这一区别主要基于两者的用工性质和资金来源不同,正式工通常享有更全面的薪酬福利体系。 二、工作权限不同 农协工在日常工作中,主要是协助正式工进行执法或完成其他工作任务,他们通常不具备独立的执法权。 正式工则具有完整的执法权或工作权限,可以指挥农协工协助完成工作,并在必要时独立作出决策。 这一区别体现了正式...
因此,无论是煤矿正式工还是农协工,只要与用人单位建立了劳动关系,就应当订立书面劳动合同。法规1 煤矿农协工,作为煤矿的一种用工形式,其与煤矿之间同样应当订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。这种劳动合同关系的确立,使得农协工在法律上享有与正式工相同的劳动权益保护。 二、正式工与农协工的区分 正式工通常指...
农协工是全称为农民协议工人，具体来讲是以前企业（主要是国营企业）因占用企业周边农民土地，而解决被占地农民工作问题，在企业内给被占地农民安排工作而形成的一种用工情形，对此种工人的特殊称谓。特定的历史时间，农协工有些是有指标的，可享受特殊工作退休。临时工，主要相对于正式工人而言。2008年，...
农协工退休享受什么工伤纠纷 最新修订 | 2024-04-20 2.7k浏览 律图法律咨询24h在线 18万+认证律师 15亿+普法人次 咨询我 律师解析 农民合同制员工在法定条件下退养的具体要求如下,男性年龄需达到六十岁,女性则需满足五十岁的条件,并且在同一岗位上工作满十个完整年度方能申请退职;若是由于工伤造成的身体伤残,...
农协工和劳务派遣工的主要区别体现在他们的合同签订方,用工关系以及工作性质上. 一,合同签订方 劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同,而不是与用工单位直接签订.他们的劳动关系隶属于劳务派遣公司,即他们是劳务派遣公司的员工. 农协工(通常理解为与农业相关的合同工)则一般是直接与用人单位签订劳动合同,他们的...
综上所述,如果农协工在国营企业工作期间既签订了正式的劳动合同又按时缴纳了社会保险,那么其工龄在办理退休时将会被计算在内.这段工龄不仅影响其社保待遇,还可能与其在企业的其他福利和权益相关联. 因此,对于问题"原来国营企业的农协工办退休算工龄吗",答案是:如果农协工在工作期间签订了正式的劳动合同并且按时缴纳...
8年到期后也给点回乡补助金,直到现在马上退休,问8年农协工算不算工龄?一般来说，农民协议工期间应算...
如何调动农协工爱岗敬业的积极性
公司工会开展农协工子女关爱服务活动 为更好倾听农协工心声,进一步了解他们的工作、生活状况,构建幸福和谐会锌,7月24日,公司工会在天宝山铅锌矿开展了“农协工子女关爱”活动,为他们送去牛奶、书包文具、水杯、雨伞等礼品,同时慰问了一名因灾致困的农协工。