在人民解放军非专业技术的文职干部中实行,1988年4月27日中央军委颁布的《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定共设五等9级:(1)正局级、副局级;(2)正处级、副处级;(3)正科级、副科级;(4)一级科员、二级科员;(5)办事员。 它们分别对应军官正师职至排职的9个职务等级,在社会地位、政治权利、物质待遇等方面...
1.后勤人员:主要负责军队后勤保障工作,包括食堂管理员、仓库管理员、车辆管理员等; 2.医疗人员:主要从事医疗救护工作,包括医生、护士、卫生员等。 三、信息技术类岗位: 1.网络管理员:主要负责军队信息系统的管理和维护; 2.数据分析师:主要负责信息数据的分析和处理; 3.通讯工程师:主要从事通信设备的维护和管理。
(一)军队文职局级正职:一级文员; (二)军队文职局级副职:二级文员; (三)军队文职处级正职:四级文员; (四)军队文职处级副职:六级文员; (五)军队文职科级正职:八级文员; (六)军队文职科级副职:十级文员。 第十五条 专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。 专业技术类文职人员岗位职务层级的...
文职人员岗位分为管理和业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责zhuan或者管理任务的shu工作岗位属,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗...
军队文职的岗位分为管理岗位和专业技术岗。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
军队文职技能岗位专业等级的划分是根据工作职责、业务能力、工作经验、学历背景等因素进行综合评估的。划分的原则主要包括公平、公正、公开、科学、合理等。 三、专业等级划分的具体内容 1. 初级专业技术职称:初级专业技术职称是军队文职技能岗位的起始职称,对应着初级岗位。担任初级岗位的人员主要负责一些基础性、常规性的...
#军队文职 #文职考试 #文职人员 #文职备考 #文职面试 3 00:00 菏泽学院(郓城校区) 【岗位名称】教师,辅导员 【岗位要求】本科及以上学历(优秀者可放宽至专科学历)35岁以下 【薪资待遇】周末双休,寒暑假带薪休假,五险或五险一金,试用期3000左右,转正后4000-5000左右,学校安排住宿,平时可在餐厅吃饭。 【合同性质...
首先,我们需要了解管理类文职岗位的等级划分为七个层级,从低到高分别为:军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职和军队文职科级副职。这些等级的设定,是为了更好地体现管理岗位的责任和贡献,同时也作为确定文职人员工资以及其他待遇的主要依据。
(一)管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;(二)专.业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。第三十条 文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的,按照军.队规定的程序...