《军队文职人员管理若干规定》是中央军委办公厅为了加强文职人员的职业认同感、强化责任感使命感荣誉感、借鉴军人宣誓和公务员宪法宣誓做法制定的规定。规定简介 2019年，经中央军委批准，中央军委办公厅印发《军队文职人员管理若干规定（试行）》，自2019年1月1日起施行。加强文职人员管理是军队正规化建设的客观需要，也是...
本规定所称用人单位,是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。 第三条订立聘用合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第四条军委政治工作部负责全军文职人员聘用合同管理工作,团级以上单位政治工作部门负责本单位文职人员聘用合同管理工作。 第二章聘用合同的订立 第五条...
🍽️ 食堂管理:文职人员应与官兵一同就餐,就餐时应与官兵一同排队取餐,遵守食堂规定,保持就餐秩序。🛌 午休管理:文职人员应落实午休要求,听到午休号后,通常卧床休息,不影响他人休息。🕒 考勤管理:文职人员应遵守上下班制度,按时打卡考勤。各单位应当建立文职人员考勤制度,定期组织讲评;上班时间在办公区内不得大声...
中国人民解放军文职人员条例 第一章 总 则 第一条为了规范文职人员管理,保障文职人员合法权益,在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略,建设高素质文职人员队伍,促进军队革命化、现代化、正规化建设,制定本条例。 第二条本条例所称文职人员,是指在军民...
军队文职人员管理规定 第一章 总则 第一条 为了完善文职人员制度,加强文职人员管理,根据《中国人民解放军文职人员条例》以及其他有关法规,制定本规定。 第二条 文职人员管理,应当贯彻党管人才、以人为本、依法管理的要求。 第三条 各级党委对文职人员管理工作实施统一领导,指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责,...
文职人员可以双向交流 新《文职人员条例》第三十七条明确:文职人员的交流分为军队内部交流和跨军地交流两种方式,以军队内部交流为主。 文职人员交流,应当具备拟任岗位资格条件,且相应岗位编制有空缺。 新《文职人员条例》第三十九条明确:因国家重大战略以及重大工...
《军队文职人员管理若干规定（试行）》是根据军队特殊要求和文职人员身份特点，对涉及文职人员切身利益的具体事项进行科学合理、更为人性化的规范制定的规定。自2019年1月1日起施行的《军队文职人员管理若干规定（试行）》（以下简称《规定》），根据军队特殊要求和文职人员身份特点，对涉及文职人员切身利益的具体事项进行...
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》是国防部为了规范军队文职人员聘用合同管理工作、保障用人单位和文职人员的合法权益制定的规定。规定全文 军队文职人员聘用合同管理暂行规定 第一章总则 第一条为了规范军队文职人员聘用合同管理工作，保障用人单位和文职人员的合法权益，根据《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规...
《军队文职人员管理规定》(完整版) 第一章总则 第一条为了完善文职人员制度,加强文职人员管理,根据《中国人民解放军文职人员条例》以及其他有关法规,制定本规定。 第二条文职人员管理,应当贯彻党管人才、以人为本、依法管理的要求。 第三条各级党委对文职人员管理工作实施统一领导,指导和督促所属机关、部门认真履行管...