私人化养育模式影响家庭再生育意愿的内在机制 私人化养育模式高度依赖个体家庭资源的密集投入,子女数量越多,也就意味着对家庭资源和亲职投入的要求越高,而个体对家庭资源的贡献度与亲职投入往往是相冲突的,为了平衡家庭事业发展与子女养育质量,往往只能减少...
OLS估计结果如表2所示,认可“双减”政策的参数估计值为0.11(p<0.01),表明认可“双减”政策的受访者其再生育意愿效应比不认可“双减”政策的中小学家长高出0.11个单位,“双减”政策认可度与家长再生育意愿之间存在正相关关系,即认可“...
而回收的问卷显示,有二孩生育意愿的女职工仅占被调查者的43%。其中,生养成本高、工作压力大和孩子无人照料,占比分别为56.99%、48.63%和46.73%,成为影响女职工二孩生育意愿的主因。 此外,女工“四期”权利得不到应有保护也导致女职工生育二孩意愿降低。调查中,与女职工生育直接相关的生育保险缴纳比例仅为54.48%,...
再生育意愿『研究发现,已生育家庭存在明显的密集型育儿实践。家长在育儿中投入大量经济、时间和精力成本,这三个维度或单独或捆绑作用于育龄群体,抑制其再生育意愿。母亲在教育实践领域付出大量劳动,这在一定...
“三孩政策”下东北三省适龄女性再生育意愿调查 如今,我国正面临着严峻的低人口增长率及老龄化挑战。我国过去40年经济高增长主要是人口红利、改革红利和全球化红利叠加的结果。因此,提高女性生育率,促进人口增长刻不容缓。自2021年“全面三孩”政策及其配套措施实行以来,我国人口出生率仍继续着持续下降的颓势。
女性再生育意愿调查问卷【调查报告模板】 一、一般资料 您的年龄? 31-3536-4041-4546-5030岁以下 本人文化程度 初中及以下高中、中专及职高大专及高职本科研究生及以上 你的爱人的文化程度 初中及以下高中、中专及职高大专及高职本科研究生及以上 您从事的职业 工人农民公务员事业单位人员企业单位人员自由职业无业学生...
年龄阶段、受教育水平、房产拥有情况、自身健康状况；家庭情况包括家庭收入水平、父母经济支持和是否与父母同住。在再生育意愿中引入了城乡与核心解释变量的交互项，在一孩、二孩生育意愿模型中进行城乡区分的分组回归。回归模型包括两个主要模块，分别为一孩家庭的二孩生育意愿、二孩家庭的三孩生育意愿。3.结果 ...
日前,浙江省宁波市针对非公企业职工二孩生育意愿及影响因素、二孩政策在非公企业落实情况、生育与劳动权益保护现状等问题进行了抽样调查和实地走访。结果显示,由于女职工生育二孩将增加企业用工和家庭生活成本,致使全面二孩政策在非公企业的落实效果并不理想。非公企业女职工,尤其是一线女工再生育面临重重困境。
李国华认为,育儿负担重是制约家庭生育意愿的主要因素。全国妇联在“二孩政策”时期进行的全国调查中,半数以上家庭无二孩生育意愿,养育费用高是最主要因素。其次,1-3岁育儿难是制约女性再生育意愿的重要因素。在国家推进建设普惠型托育服务的背景下,目前育儿的主要困难是女性产假休完后至入托前的断档期。 “‘三孩政...
李国华认为,育儿负担重是制约家庭生育意愿的主要因素。全国妇联在“二孩政策”时期进行的全国调查中,半数以上家庭无二孩生育意愿,养育费用高是最主要因素。其次,1-3岁育儿难是制约女性再生育意愿的重要因素。在国家推进建设普惠型托育服务的背景下,目前育儿的主要困难是女性产假休完后至入托前的断档期。