内部活水是什么意思 内部活水的意思是:人才在企业内部流动。 活水指的是在公司内部,活水就是流动的水,在公司内部从一个职位转到另一个职位。 社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治...
公司内部活水是腾讯在2012年底启动的活水计划，希望建立通畅的内部人才流动市场机制，且形成一种文化，既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会，也快速支持公司重点产品和业务的人才需求，实现员工发展和企业战略的共赢。活水计划可以给公司带来积极的影响和成效。活水计划促进员工的良性流动和产品的优胜劣汰，支持...
内部活水是指**企业内部保持创新、变革的活力,源源不断地为企业提供新的能量** 2楼2023-12-25 03:30 回复 小珊娜- 这一般需要企业保持良好的新陈代谢机制,人员能进能出,物资能取能还等^[1]^ 3楼2023-12-25 03:30 回复 小珊娜- 相对于“外部活水”,其概念应该更多地出现在中小企业中,大公司其实...
裁员活水缓冲是利用流动的人员来暂时缓冲裁员的时期。活水指的是在公司内部，活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。缓冲指的是暂时延缓某个事情。
百度试题 题目华南区活水计划是什么意思? A.内部竞聘项目B.人才开放项目C.人才淘汰项目D.人才评估项目相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
泰康内部活水指的是泰康集团内部的人才流动机制。 2楼2023-10-12 13:04 回复 登录百度账号 下次自动登录 忘记密码? 扫二维码下载贴吧客户端 下载贴吧APP看高清直播、视频! 贴吧页面意见反馈 违规贴吧举报反馈通道 贴吧违规信息处理公示1回复贴,共1页 <返回吧友互助吧发表...
“活水”指的是在公司内部，活水就是流动的水，在公司内部从一个职位转到另一个职位。现在很多公司喜欢提“活水”这个词，意思其实就是公司内部实行人力资源流动，可能是跨区域跨城市流动，也可能是跨部门跨岗位流动，这样做的目的是实现公司内部的人才流动，一则挖掘内部人才；二则培养跨专业人才；三则学会...
公司内部活水是腾讯在2012年底启动的活水计划，希望建立通畅的内部人才流动市场机制，且形成一种文化，既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会，也快速支持公司重点产品和业务的人才需求，实现员工发展和企业战略的共赢。活水计划可以给公司带来积极的影响和成效。活水计划促进员工的良性流动和产品的优胜劣汰，支持...
公司内部活水是腾讯在2012年底启动的活水计划，希望建立通畅的内部人才流动市场机制，且形成一种文化，既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会，也快速支持公司重点产品和业务的人才需求，实现员工发展和企业战略的共赢。活水计划可以给公司带来积极的影响和成效。活水计划促进员工的良性流动和产品的优胜劣汰，支持...
公司内部活水是腾讯在2012年底启动的活水计划，希望建立通畅的内部人才流动市场机制，且形成一种文化，既帮助员工在公司内自由的寻找发展机会，也快速支持公司重点产品和业务的人才需求，实现员工发展和企业战略的共赢。活水计划可以给公司带来积极的影响和成效。活水计划促进员工的良性流动和产品的优胜劣汰，支持...