企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动，常见的内训形式包括企业培训、各类EMBA研修及CEO12篇领导力提升等。培训介绍 针对企业内部员工展开的培训项目.可以是外请老师来讲课,也可以是内部培训师讲课.可以在企业内部会议室举行,也可以到外面...
本项目面向国企/央企专兼职培训师、培训管理者 三、学习目标 1.更新理念 促进人才培养理念和方法的革新,用先进教育教学理论、组织学习理论来指导企业内部培训师队伍建设,提升专业性、实效性。 2.掌握方法 掌握引导技术、行动学习、课程开发、引导式教学设计与呈现等方法和工...
企业内训培训机构--铸才企业管理培训课程以八维职商理论体系为基础,根据客户具体需求,为客户有针对性的制定。 企业内训流程 培训前: 1.调研与沟通,准确把握客户需求,制定培训纲要及方案; 2.针对方案与客户确认培训课件定版内容; 培训中: 1.ppt形式理论讲解,图文并茂,案例丰富,随时与受众互动; ...
1、内训师PPT 2、内训师表格 3、内训师资料 4、企业内训师集训 其它内容部分截图展示如下: 第632期、内训师培养和培训全流程(制度+流程+PPT+表格) 第631期、文化、价值观与能力的考核 第624期、人力资源流程详细版(HR+行政+名企案例) 第629期、hr经理人入职和晋升工作指南 第619期、培训优化指南方案 第614...
成功内训课的五个要素：培训架构、课程设计、培训实施、培训技巧、授课方式 培训时开头时要有力量，穿着好一点，做你自己，注意力放在观众身上，不要被小抄绑住，好的双目接触，忘记自己，记住他们。注意去听，在门口向听众致意寒喧，认识他们的名字，多留下时间给听众，准时，守承诺，记住称赞的力量。培训成功的十四...
1、内训是培训的主流 由于企业培训主要是满足企业自身发展的需要，而且某些特殊方面的需要只能由企业自己组织培训来满足，因此，培训的自主化是当今企业培训的主流。培训领域中日益增长的趋势是企业培训中心的发展。各大外资企业纷纷在这方面加大投入。外企的培训中心 深圳百事可乐饮料公司改建装修了一个大的会议室以作为...
一、培训基础篇 这部分的课程时间可以安排半天到一天进行培训，重点是让内训师了解培训的本质、成人学习的...
国内集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖讲师” [老师简介] 培训辅导贴近企业的实际需要,在各行业专业技术方面有很强的钻研精神。能协助企业按本行业的特色实现各项管理工作的改善。 课程背景 四川成都企业内训培训中心为广大企业提供高品质的内训培训服务。我们的中心秉承着“让员工成为企业最宝贵的财富”的理念...
内训师培训心得 篇1 这次培训让我学到很多实用的专业的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面: 1、空杯心态。 所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中...