・新卒採用の内定承諾率が低い・内定者フォローの正しい方法がわからない・就活生の本音がわからない ■講師■ 株式会社アールナイン 事業企画部三宅 悠平埼玉県川越市生まれ。大学卒業後、投資用不動産会社に就職し、数千万円クラスの高額物件を担当する営業職に従事。テレアポが禁止されている...
・22卒内定出し〜学生からの内定承諾待ちの採用担当者、人事担当者さま・採用マーケット全体の理解を深めたい採用担当者、人事担当者さま ▼セミナーについて 複数内定保持が当たり前になった新卒採用市場。揃いはじめた内定の中から入社先を選び取る時期は、学生へのの魅力づけの最終フェーズとし...
「未承諾者向けの内定者フォロー支援」に定評のある採用支援会社・株式会社パフと、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を展開する株式会社PR Tableの2社が内定承諾に繋がる内定者フォローのポイントを具体的な事例とともにお伝えします。
人事として成長したい方へ、使えるノウハウを身につける2時間横の繋がりが広がりにくい人事の皆さん他社がどのような思考で、どのような戦略を立てて採用を行っているか、興味ありませんか... powered by Peatix : More than a ticket.
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*こちらの動画は、2022年1月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。候補者自身に強い意思と覚悟をもって「イエス」を言ってもらうには?元Google人事が「クロージング」を語る60分セミナーアーカイブ。今回のセミナーでは、候補者の真の内定承諾を引き出す、オファーまでに抑えるべきク...