职业素质要求都较低，与其他家政从业人员没有明显差异。同时，当前养老护理员培训存在模式和内容单一、专业化程度不高等问题。提高老年人的照护服务质量，必须加速建设与我国人口老龄化进程相适应的养老服务体系。
据统计，我国对养老护理员的需求达到600万名，但目前相关从业人员只有50万名。中国社会科学院经济研究所研究员王震表示：下一步将推动吸引更多的人来参与到护理工作当中来；同时还要提高护理人员的质量素质，需要加强相关方面的培训。而对于各地筹资渠道、筹资标准等存在较大差异问题，专家建议应适时推动健全合理、统一的...
据相关媒体报道我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名。养老护理员巨大缺口巨大。 据民政部、国家卫健委等部门统计,我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名,反差极大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少,人员素...
养老护理员则从事养老、家庭护理服务工作,其证书由人社局第三方鉴定机构颁发,职业等级划分为五级,分别是:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 相比养老护理员,医疗护理员还可以从事临床辅助护理服务、护理管理服务、健康管理服务、母婴护理服务、社区健康服务、医疗机构内的护理服务等。...
在人力资源社会保障部发布的全国“最缺工”100个职业中,养老护理员就时常位列前茅。据业内数据显示,我国现有鉴定合格的养老护理员约4万人;按照失能人口照护比1:3来算,养老护理人才缺口可能在千万级别。 尽管存在着巨大的人才缺口,在不少人看来,护工的收入比起育婴师或月嫂相对较低,服务对象却要比婴幼儿“难伺候...
9月18日至21日，全省养老护理职业技能大赛在咸宁市举行。大赛主办方透露，养老护理员已成“紧缺工种”。据统计，我国对养老护理员的需求达到600万名，但目前相关从业人员只有50万名。湖北省养老护理员队伍同样缺口巨大，以第七次人口普查湖北省65岁以上失能老年人口81.72万人为基数，按照1比5的养护比测算，湖北省约...
构建和完善养老护理人才政策支撑体系 养老护理员数量与质量存在的“缺口”,严重影响了养老服务供给,影响了养老服务行业的健康发展,成为当前养老事业面临的一个巨大难题。采访中,多位业内人士对如何解决这一问题发表了自己的观点。 自治区民政厅相关部门负责人建议,职业院校应加大养老服务专业技术技能人才培养的力度,深化产...
畅通相关信息获取渠道增强养老护理服务供给端与需求端的联络沟通打消供需双方的后顾之忧强化激励机制提高养老护理人员的薪酬待遇完善从业社会保障保护从业者合法权益调动从业人员积极性构建良好从业环境提高相关从业者的社会地位提升大众对养老护理员这一职业的认同感发展相
扩总量。过去三年，全省累计培训养老护理员17.6万人次，超3.5倍完成国家下达的5万名养老护理员培训任务。全省通过广泛开展养老服务人才技能培训和等级评定，扩增养老服务人才数量，既完善了养老服务体系建设，缓解养老服务人才不足的短板瓶颈，同时扩大了养老服务供给，带动了养老服务消费，有效促进就业和经济社会发展。强...