六、关于工伤保险,每个人关心的问题! 1.工伤保险的领取条件! 2.什么情况下才可以认定为工伤,使用工伤保险报销? 3.工伤保险能领多少钱? 4.申请工伤保险需要准备的材料! 5.申请工伤保险多久之后可以拿到赔偿款? 七、关于失业保险,每个人关心的问题! 1.失业保险包含的福利有哪些? 2.失业保险怎么领取?领取流程是怎...
在我国，社会保险（社保）是一个涵盖多个方面的保障体系，旨在为公民提供全方位的风险保障。社保主要包括五大类保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对这五种保险的详细讲解：一、养老保险 养老保险是社保体系中的核心部分，旨在为退休人员提供稳定的经济来源。该保险由单位和个人共同缴...
由被告为我补缴2002年9月至2015年9月之间的养老保险金86005.92元,失业保险金9214.92元,医疗保险金30716.40元,工伤保险金4607.46元,生育保险金3071.64元,合计133616.34元;3、补发我2002年9月至2015年9月的工资140400元(按每月最低工资标准900元计算);4、本案一切诉讼费由被告负担。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。另外，如果失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构...
1.养老保险:4246×16%=679.36元 2.失业保险:4246×0.6%=25.48元 3.工伤保险(以一类行业为例):4246×0.16%=6.79元 单位合计:711.63元 全部合计:356.66+711.63=1068.29元 例子2: 小李月工资为5000元,单位应按5000元申报社保缴费基数,因为处于缴费基数...
法律分析: 工伤保险不算。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保
失业保险、工伤保险参保缴费 常见政策问题解答① 01 各项社会保险的参保范围包括哪些用人单位和个人? (一)企业职工基本养老保险参保范围:我市城镇各类企业职工,实行企业化管理事业单位职工,民办非企业单位从业人员,社会团体、基金会聘用专职人员...
法律分析:社保不可以只缴纳养老,工伤和失业保险.当前的5险包括养老,医疗,生育,工伤和失业.其中养老,医疗是主要的险种,已经不存在只交纳一部分的情况了.用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.若遇到这... 查看全文 仵琼律师 执业9年 资质认证 2022-05-12 为什么只有养老失业和工伤保险 法律分析:如果...
0、五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,基本每个月会扣除500—1000,一金指的是住房公积金,单位和个人各交一半,也叫双边。 1、养老保险:需要累计交够15年,可以领退休金,可以中断,多缴多得,换工作可以把养老保险转移,现在90后要65岁才能领,救命啊!