他设计如下三个步骤:(1)讲解操作步骤和工作重点。主要内容包括:详细讲解岗位分析和设计用人计划的操作程序和工作要点,并结合相关实例进一步说明工作要点和注意事项。使学习者首先能够掌握培训项目设计的基本操作步骤和工作要点。(2)现场示范。带领学员参加岗位分析和设计用人计划的具体工作,高级职业指导师老张首先就某一个...