就拿单位上缴住房公积金为例,假设在上缴过程中,单位应支付的公积金为200元,但实际代扣个人工资的公积金只扣了80元,那么在实际上缴时,应该如何写分录呢? 根据公积金的特殊性质,代扣职工时,应该借记应付工资,同时贷记其他应收款-公积金(职工部分)和现金、银行存款。这意味着单位应该把代扣公积金的80元先记入其他应收款-...
住房公积金不属于其他应付款。其他应付款是指企业在生产经营过程中发生的各项应付未付款项,而住房公积金是个人工资的一部分,由企业和个人共同缴纳,用于规定范围内的个人住房贷款和支付,具有强制性和定向性。 一、住房公积金的性质 住房公积金是国家为解决职工住房问题而设立的一种长期住房储金,是职工按照国家规定缴存的专...
住房公积金不属于应付职工薪酬,也不属于其他应付款,而是属于一项独立的福利费用。 应付职工薪酬通常是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,如工资、奖金、津贴等。而住房公积金虽然是由企业和职工共同缴纳,但它并不直接作为职工的薪酬发放,而是存入专门的住房公积金账户,用于职工购房、还房贷等...
从职工工资中代扣的应由职工个人负担的社会保险费和住房公积金计入其他应付款。 社会保险费和住房公积金分为个人负担部分以及单位负担部分,其中由个人负担部分的会计处理为: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 祝您考试轻松过关,加油! 有帮助(5) 答案有问题?相关答疑B为什么不选 短期职工薪酬的账务处理 2024-05-07...
住房公积金不属于其他应付款。住房公积金用于规定范围内的个人住房贷款和支付。按照国家规定，住房公积金是个人工资的一部分，应当由企业和个人共同缴纳，以达到一定数额的住房贷款和住房支付的目的。它是一种具有强制性和定向性的资金，不同于其他应付款。其他应付款是指企业在生产经营过程中发生的各项应付未...
住房公积金不属于其他应付款。 其他应付款是指企业在生产经营过程中发生的各项应付未付款项,主要包括企业应付的租金、职工薪酬、应缴纳的税金等。而住房公积金是个人工资的一部分,由企业和个人共同缴纳,用于规定
缴纳公积金不属于其他应付款,而是属于职工薪酬的一部分。 住房公积金是用于规定范围内的个人住房贷款和支付的资金,按照国家规定,住房公积金是个人工资的一部分,应当由企业和个人共同缴纳。因此,住房公积金属于
计提住房公积金: 借:管理费用、销售费用、生产成本等—住房公积金 dai:应付职工薪酬—住房公积金(单位承担部分) 交纳住房公积金: 借:其他应付款—住房公积金(个人承担部分) 应付职工薪酬—住房公积金(单位承担部分) dai:银行存款 发放工资时扣除个人承担部分住房公积金: 借:应付职工薪酬—工资 dai:其他应付款—住房公积金...
缴纳社保公积金的其他应付款是根据一系列规定来计算的,主要包括住房公积金的缴存以及社会保险费用的缴纳。 一、住房公积金缴存 根据《住房公积金管理条例》第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。对于新参加工作的职工,根据《住房公积金管理条例》第十七条,从参加工作的...
根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入"其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)"科目,单位承担部分应计入"应付职工薪酬--社会保险费"科目.同理,对于个人承担的住房公积金应计入"其他应付款--住房公积金"科目,单位承担部分应计入"应付职工薪酬--住房公积金"科目. ...