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关务经理 海运清关 岗位职责 1、 负责关务团队的日常管理; 2、 以精通的业务知识和标准的操作流程,确保货物进出口海关合规、顺畅、高效; 3.、快速高效的输出海关咨询知识(包括但不限于进出口相关的认证文件,海关要求及产品税率、关税报价等); 4、及时完成进出口资料的制作、审核、输出和监控。及关税调控; ...
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薪资结构采用基本工资加绩效奖金模式,绩效指标包含年度通关时效达成率、合规审计缺陷项数量、关务成本节约金额等量化数据。企业提供海关法规更新培训预算,支持参加中国报关协会组织的关务研讨会。晋升通道设置关务专家、关务总监等职级,优秀者可进入集团贸易合规委员会任职。 考核标准包含通关数据指标与合规管理指标两大...
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关务经理岗位职责 职责描述: 1 梳理各国口岸关务政策及清关流程(欧洲,北美为主),为公司各部门和客户提供政策咨询与培训,确保进出口清关操作和清关文件符合当地法律法规。根据海外国家的清关要求变更,实时更新货物的收寄标准。 2 组织搭建,实施与优化关务管理系统。
关务经理月薪 月薪 薪酬区间: 6-50K,其中68.8%的岗位拿￥10-30K/月,年薪￥12-36W 2.5%6-8K12.4%8-10K*** ?10-15K18.9%15-20K*** ?20-30K14.6%30-50K0.6%50K以上 数据统计来自近一年 323 份样本,截至 2025-05-16 ￥10-30K 68.8%的岗位拿 ...
1.关务经理管理制度的组织架构应包括关务部门、进出口部门和法务部门的协作和配合。关务部门负责具体的关务操作、监督和执行;进出口部门负责制定进出口计划、协调运输和清关事宜;法务部门负责监督和审查公司的进出口合同、风险评估和合规性检查。 2.关务经理应直接向公司高层管理层报告工作,并参与公司的决策和战略规划...
关务经理主要职责包括:制定部门相关的管理制度及相关规定并监督执行,通关事务流程的梳理、制定及优化;负责公司重要客户管理和需求分析,确保重要客户的报关准确率;负责海关等国家政府部门的新政策研究,并结合公司需求制定对策;解决通关事务的各项突发问题,确保客户进出口业务顺利运作;能够根据海关新增的要求,不断完善关务...
关务经理年终工作报告尊敬的领导,亲爱的同事们: 随着2023年的落幕,我在此向大家汇报本年度关务部门的工作情况。在过去的一年里,我们团队在领导的正确指导和全体同事的共同努力下,克服了重重困难,取得了显著的成绩。以下是本年度关务部门的工作总结及明年工作规划。 一、2023年工作回顾 1. 业务拓展与合规管理 本...