国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知 国办发[2002]35 号 各省,自治区,直辖市人民,国务院各部委,各直属机构: 人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国 务院同意,现转发给你们,请贯彻执行. 在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一 项重要改 革,是建立适应社会主义...
国务院办公厅 二00二年七月六日 关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 (人事部 二00二年七月三日) 随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织,迫切要求转换事业单位用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。在事业单位试行人员聘用制度,是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的...
人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项...
人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项...
摘要: 在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。
三、要尽快建立和完善人事争议仲裁制度。 各级领导要切实关心、支持建立和完善人事争议仲裁制度的工作。尚未建立人事争议仲裁机构的地级以上市,在2002年12月底前,要按有关规定完成机构的设立工作,落实人员编制,并加强规范管理。 附件:国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(略) 广东省人民政府...
人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项...