【主旨】为了及时公正处理劳动争议案件,依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《劳动合同法实施条例》)等法律、行政法规的规定,结...
经十届全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2008年1月1日起正式实施。为更好地贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范中央企业用工行为,明确中央企业和劳动者双方权利义务,促进劳动关系和谐稳定,现就有关要求通知如下: 一、充分认识《劳动合同法》颁布实施的重要意义,做好《...
关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见.pdf,关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关问题的意见(征求意 见稿) 一、总则_ (一)主体范围 1.本法第二条中的“等组织”是指具备合法经营资格的单位,如会计师事 务所、律师事务所、基金会等组织
第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2008年1月1日正式实施。为全面贯彻落实《劳动合同法》,进一步完善劳动合同制度,切实保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,结合我市实际,提出如下意见: 一、提高认识,认真贯彻落实《劳动合同法》 《...
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)已于2008年9月18日以国务院535号令公布施行。为做好《条例》的贯彻落实工作,现就有关事项通知如下。中文名 关于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知 文件号 人社部发〔2008〕77号 颁布单位 劳动保...
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)已于2008年9月18日以国务院535号令公布施行。为做好《条例》的贯彻落实工作,现就有关事项通知如下: 一、充分认识贯彻落实《条例》的重要意义 《条例》作为劳动合同法的配套行政法规,在坚持法律确定的立法精神和基本制度基础上,对其中一些原则性的问题做了细化...
现将《劳动合同法》贯彻实施情况报告如下: 一、主要做法和措施 (一)点面结合,广泛宣传,提升法律意识。 各级政府不断增强《劳动合同法》的宣传,不断提高社会、用人单位和劳动者对《劳动合同法》的知晓度。一是开展政策法律宣传月,多次进企业、进工地、进农村、进社区、进学校、进家门开展劳动法律法规宣传活动。在...
法第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业个体经济组劳动合同法第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业个体经济组劳动合同法第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位还包括会计师事务所织民办非企业单位还包括会计师事务所织民办非企业单位还包括会计师事务...
关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定(征求意见稿)解读版第一章适用范围第一条劳动合同法所指的劳动者,是指具有劳动权利能力和劳动行为能力,依照..
关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 若干规定 (征求意见稿) 解读版 第一章 适用范围 第一条 劳动合同法所指的劳动者, 是指具有劳动权利能力和劳动行为能力, 依照法律法规被用人单位招用, 并在用人(用工) 单位管理下从事劳动以获得劳动报酬的人员。 下列人员不属于劳动合同法所指的劳动者: (一) 达到法定...