关于试用期绩效考核工作(14篇)我是xx科的一名一般试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,在这..
为引导新员工有效高效工作,快速融入通威太阳能企业文化,经公司研究决定,自2020年9月起,对试用期员工实施月度绩效考核管理,并参照同职等正式员工绩效奖金基数的80%作为试用期员工绩效奖金基数进行奖金核发。 特此通知
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
注意：试用期和转正后分开写
试用期五险一金绩效考核薪资发放晋升和涨薪制度福利待遇劳动合同工作地点 关于提问的时机:大部分的问题适合面试结束收到offer之后再询问,如果在面试前和面试中持续追问过多,容易给对方留下“这个候选人事儿真多”的印象。当然,在面试的过程中,有些问题也可以在适当的时机提出。比如,面试中HR可能会问你期望薪资是多少...