劳动部、国务院生产办、国家体改委、人事部、全国总工会关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见1992年1月25,劳动部、国务院生产办、国家体改委、人事部、全国总工会 党的十一届三中全会,随着整个经济体制改革的推进,特别是企业内部各项制度改革的深入,企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革取得了...
根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革提出如下意见: 一、认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发〔1991〕65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业的法规、政策进行一次全面检查,凡不符合《企业法》及国家有关...
根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革提出如下意见:. 一、认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发(1991)65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业的法规、政策进行一次全面检查,凡不符合《企业法》及国家有关...
根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革提出如下意见: 一、认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发【1991】65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业的法规、政策进行一次全面检查,凡不符合《企业法》及国家有关...
党的十一届三中全会以来,随着整个经济体制改革的推进,特别是企业内部各项制度改革的深入,企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革取得了一定成效,对调动广大职工积极性,转换企业经营机制,提高企业经济效益起到了积极作用。但从整体看,企业内部“铁交椅”、“铁饭碗”和“铁工资”的弊端没有完全破除,影响了职工主人翁责...
多层次养老保险劳动合同制内部机构设置根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事,工资分配和社会保险制度改革提出如下意见:一,认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发[1991]65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业CNKI江西省人民政府公报...
党的十一届三中全会以来,随着整个经济体制改革的推进,特别是企业内部各项制度改革的深入,企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革取得了一定成效,对调动广大职工积极性,转换企业经营机制,提高企业经济效益起到了积极作用。但从整体看,企业内部“铁交椅、“铁饭碗和“铁工资的弊端没有完全破除,影响了职工主人翁责任感和...
根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事,工资分配和社会保险制度改革提出如下意见:一,认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发[1991]65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业 关键词: 保险制度改革;国家体改委;劳动人事;工资分配;全国总工...
根据中央工作会议关于搞好国营大中型企业的要求,现对深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革提出如下意见:一、认真按照国务院《关于停止对企业进行不必要的检查评比和不干预企业内部机构设置的通知》(国发[1991]65号)精神,对近几年制订的各种涉及企业 著录项 来源 《江西省人民政府公报》 |1992年...
2002年,国务院发布的()首次将企业补充养老保险改为企业年金。A.《关于印发完善城镇社会养老保障体系试点方案的通知》B.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》C.《关于加强养老保险基金的征缴和管理工作的通知》D.《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见》 搜索 题目 2002年,国务院发布的()首次将企业...