工资总额组成的最新规定主要由以下六个部分组成: 一、计时工资 计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。这包括但不限于对已做工作按计时工资标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资,新参加工作职工的见习工资,以及运动员体育津贴。 二、计件工资 计件工资是指对...
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由我国关于工资总额组成的规定可以知道,工资总额一般是由以下的6个部分来组成:1、劳动者可以获得的计时工资;2、劳动者可以获得的计件工资;3、劳动者可以获得的奖金;4、劳动者可以获得的津贴和补贴;5、劳动者可以获得的加班加点工资;6、劳动者可以获得的特殊情况下支付的工资。 法律依据 《关于工资总额组成的规定》...
根据国务院相关规定,工资总额由以下几个部分组成:计时工资,计件工资,奖金,相关的津贴和相应的补贴,以及加班工资,部分特殊情况下应当支付给员工的工资。 工资已经成为大多数人日常生活中所不可分割的一部分了,对于许多人来说工资多少,决定着下一阶段如何生活。但是,你真的了解工资吗?你知道你工资总额是由那几个部分...
一、关于工资总额组成的规定 工资总额应当完全依照直接发放至员工手中的所有劳动报酬为依据进行精确核定。刨除各种扣除款项后,完整的工资总额主要包括以下六个细项构成要素: (一)计时制工资; (二)计件制工资; (三)奖金(奖金与强制存款的性质不同); (四)各类津贴及补贴; ...
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成。 而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总额的范围。 法律依据: 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: 计时工资;计件工资;奖金;津贴和...
《关于工资总额组成的规定》已经国务院批准由国家统计局局长张塞发布施行。现将“《关 于工资总额组成的规定》若干问题的解答”发给你们,请参照执行。 附:《关于工资总额组成的规定》若干问题的解答 一、新颁发的《关于工资总额组成的规定》...
一、工资总额的组成部分工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,主要包括以下几个组成部分:1. 基本工资:根据员工的岗位、技能、经验、学历等因素综合确定的固定工资部分。基本工资通常不随业绩变化而调整。2. 奖金:根据员工的工作表现、业绩完成情况等给予的额外奖励。奖金可以包括年度奖金...
关于工资总额组成的规定,其最新解释主要依据《关于工资总额组成的规定》的第四条,明确指出工资总额由以下六个部分组成: 一,计时工资 计时工资是指按照工作时间支付给员工的报酬,这是工资总额的一个重要组成部分. 二,计件工资 计件工资是根据员工完成的工作量或产品数量来计算的报酬,也是构成工资总额的一部分. 三,...
劳动法关于工资总额组成的规定 2小时前 工资总额是由多个部分组成的,这些部分共同构成了员工从雇主那里获得的全部劳动报酬.根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额具体由以下六个部分组成: 一,计时工资 计时工资是指按照员工的工作时间和工资标准来计算的工资.这包括了对已做工作按计时工资标准支付的工资,例如...