第一条为进一步深化我省职称制度改革,优化完善人力资源管理专业职称评价体系,加强人力资源管理专业人才队伍建设,更好服务人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略,根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)和《四川省经济专业人员职称申报评审基本条件》(川经信规〔20...
四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件 第一章 总 则 第一条 为进一步深化我省职称制度改革,优化完善人力资源管理专业职称评价体系,加强人力资源管理专业人才队伍建设,更好服务人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略,根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》 ...
四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件 第一章 总 则 第一条 为进一步深化我省职称制度改革,优化完善人力资源管理专业职称评价体系,加强人力资源管理专业人才队伍建设,更好服务人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略,根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》 ...
四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件 第一章 总 则 第一条 为进一步深化我省职称制度改革,优化完善人力资源管理专业职称评价体系,加强人力资源管理专业人才队伍建设,更好服务人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略,根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》 ...
第一条为进一步深化我省职称制度改革,优化完善人力资源管理专业职称评价体系,加强人力资源管理专业人才队伍建设,更好服务人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战略,根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)和《四川省经济专业人员职称申报评审基本条件》(川经信规〔20...
关于印发《四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件》的通知 川人社规〔2023〕14号 各市(州)人力资源和社会保障局,省级有关部门、有关企事业单位: 现将《四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件》印发给你们,请遵照执行。 四川省人力资源和社会保障厅 2023年11月13日 四川省人力资源管理专业...
— 1 — 四川省人力资源和社会保障厅文件 川人社规〔2023〕14 号 四川省人力资源和社会保障厅 关于印发《四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件》的通知 各市(州)人力资源和社会保障局,省级有关部门、有关企事业单位: 现将《四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件》印发给你们,请遵照...
根据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕51号)要求,现将修订后的《四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件》《四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件》印发给你们,请遵照执行。 四川省中医药管理局
第八条申报正高级人力资源管理师资格条件 (一)学历资历条件 具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级人力资源管理师职称后,从事与高级人力资源管理师职责相关工作满5年。 (二)能力与业绩要求 1.系统掌握和熟练运用人力资源及相关领域法律、法规、政策和专业理论、技术、方法,准确把握人力资源工作规律和发展状况,...
现将《四川省非临床药学专业技术人员高级职称申报评审基本条件(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。 四川省药品监督管理局 四川省人力资源和社会保障厅 2022年12月30日 四川省非临床药学专业技术人员高级职称 申报评审基本条件(试行) 第一章 总则 第一条为进一步深化我省职称制度改革,加快推进非临床药学专业技术人才队...