由公安部门设立人才落户“绿色通道”，降低准入门槛，在兰工作的各类人才凭劳动合同或社保材料即可办理落户。每年发布“聚兰工程英才榜”，评选“新兰溪人”、“兰溪英才”等系列人才3000名。加快全市人才服务联盟点建设，组建覆盖户籍、美食、旅游、就医、健身、出行等全领域服务，不断拓展兰溪人才无忧卡服务内容。每年新...
“兰溪英才榜、新兰溪人榜单是一种荣耀，更是一种责任。”市人社局副局长、聚兰工程推进办公室主任何海荣表示，作为人才工作的主阵地，人社局将举全局之力，推进“聚兰工程”实打实推进，让更多兰溪人才回归，让更多新兰溪人落户，努力实现2019年度全年引育人才一万名的目标。 记者徐引 林志豪 唐艳霞杨一之 编辑 何丽萍...
昨天，在2020年度兰溪市人才特供房专场推介会暨“聚兰工程”首张房票发放仪式上，作为兰溪“聚兰工程”引进的人才，兰溪市中医院小儿科副主任石显明和夫人共同拿到了价值30万元的人才购房房票凭证。这也是兰溪发放的首张人才房票。 去年3月，兰溪市委市政府印发《人才“聚兰工程”十条意见及相关实施细则》，从提升住房保...
截至2019年底，兰溪市人才总量为13.9万人，同比增幅9.45%。去年3月“聚兰工程”人才新政出台以来，全市共引进各类人才1.1万余名，其中大学生引进数同比增幅58.6%。成立潘复生、朱美芳等4家院士专家工作站 释放政策“新红利”去年3月，兰溪出台《人才“聚兰工程”十条意见及相关实施细则》，这也是兰溪史上范围最广...
近日,《兰溪市人才“聚兰工程”十条意见及相关实施细则》出台,以前所未有的力度引才、育才、留才。10项含金量十足的举措,引起了社会各界的广泛关注和热烈反响,不少符合条件的人才纷纷通过网络平台及电话等形式,咨询相关具体问题,并表达来兰发展的意愿。 今年即将从宁波大学研究生毕业的郑巍,一直没决定就业去向,看到兰溪...