蓝帽思考负责监督思考，确保人们遵守游戏规则。蓝帽思考负责终止争论，坚持思考的制图模式。蓝帽思考是执行纪律的思考。蓝帽思考可在会议中偶尔插话，要求与会者戴上某一顶思考帽，也可以用于确定思考过程的严格程序，就像舞蹈动作严格按照编舞者的事先编排那样进行。即使当特定的蓝帽思考任务被指定给某一个人时，在座的其...
六顶思考帽由爱德华.伯德诺提出,他认为思考最大的问题在于混乱,我们总是试图一次解决太多的问题,而六顶思考帽这种高效的思维模式让大脑得以在不同时间、在不同方向上获得并保持最大的敏感度,帮助思考者一次只处理一件事。通过六顶思考帽方法,关注焦点将从“是什么”变成“能够怎样”,并设计出前行之路。 1 思考帽基...
“六顶思考帽”只允许思考者在同一时间内做一件事情,思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来。戴上任意一顶帽子都代表着一种特定的思考方式。 《六顶思考帽》从六个维度论述激发创造力的系统性方法,行销54个国家,让数百家世界500强企业及数千万员工受益。 “六顶思考帽”对组织的重要作用: “六顶思考帽...
帽子作为思考方向的象征,与思考的六个方向相对应六种颜色的帽子:白色、红色、黑色、黄色、绿色和蓝色。 六顶思考帽的功能 蓝帽 考察思考本身的思考帽,是思考的组织者,负责过程控制。 定义问题,列出思考的目的和要达成的目标。我每天晚上在写第二天任务清单的时候,实际上就是带着蓝帽,不具体解决问题,而是把问题列下...
1. 六顶思考帽的含义 2. 六顶思考帽的优势 3. 使用“六顶思考帽”的方法 “六顶思考帽”强调的是一个非常简单的概念,它只允许思考者在同一时间内做一件事情。思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息区分开来。该方法将思考形象地划分为六个维度,以此来解决思维混乱等问题,提升思考效率。作为全球创新思维训练的经典...
01、认识六顶思考帽 思考最大的问题在于混乱。我们总是试图一次解决太多的问题。情感、信息、逻辑、希望和创意全都在头脑中挤作一团,就好像用球变戏法,结果却因为球太多而手忙脚乱。 六顶思考帽是作者提出的一个简单的概念帮助思考者一次只处理一件事情。每次运用其中一顶帽子也就意味着采纳某一种特定的思考类型。
1.3 六顶帽子,六种颜色六顶思考帽所强调的是一个非常简单的概念,戴上任意一顶帽子都代表着一种特定类型的思考方式,它要求思考者要学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开来,在同一时间内只能采用一种类型的思考方式,这就是「六顶思考帽」方法。帽子只是一种比喻,代表的是六种思考方向,作者分别用六个颜色来指代这些...
黑色-从事物的缺点、隐患看待问题 绿色-用创新思维考虑问题 要求思考者在同一时间做一件事,学会将逻辑与情感、创造与信息等区分开。 争论似乎能够显示谁更聪明,其实不过是让有的人借以炫耀自己罢了。 六顶思考的思考帽的方法,要求我们在一个时间里做一件事情。
第1集 如何简单而高效地思考 热度:7 状态:10集全 类型:职场通用技能 年份:2020 首播时间:20200217 语言/字幕:汉语 更新时间:20200217 简介:中信云科技上传的教育视频:六顶思考帽001,粉丝数93015,作品数12059,免费在线观看,视频简介:如何简单而高效地思考 ...