六险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。法规1 基本养老保险:依据《中华人民共和国社会保险法》第二条和第十二条,国家建立基本养老保险制度,保障公民在年老时依法获得物质帮助的权利。由用人单位和职工共同缴纳,或个体工商户等自行缴纳。法规2 基本医疗保险:...
六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是国家宏观指导、企业内部决策实施的多层次养老保险体系的重要组成部分。此外，五险是企业必须为员工缴纳的，是...
五、工伤保险,保障参保人在工作过程中因意外伤害或职业病导致的经济损失; 六、生育保险,为女性参保人在生育期间提供医疗和经济保障。 需要注意的是,“六险”并非全国统一规定的社保类型,而是在“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的基础上,部分地区或企业根据自身情况增加了补充医疗保险或意外...
具体来说，这“六险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险；“二金”则是住房公积金和企业年金。二、六险二金，为啥这么火？近年来，“六险二金”之所以备受关注，主要是因为随着人们生活水平的提高和社保制度的完善，大家对于个人福利和未来保障的关注度越来越高。而“六险二金...
六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。养老保险：是一种主要的养老保险待遇，在劳动者年老或丧失劳动能力后，由基本养老保险基金以货币形式支付待遇，用于保障职工退休后的基本生活。职工达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁），个人累计社保缴费满15年，且工龄（...
二、只买六险一金足够么？写在最后：延伸阅读：说到五险一金，也就是我们经常提及的社保，想必多数人...
六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是指通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费,职工退休时的企业年金水...
导读:"六险一金"是我国企业为员工提供的综合福利保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险和住房公积金。其中,大病保险是补充性的医疗保障方案。若是六险一金指什么有疑问的,参考下文。 一、六险一金指什么 "六险"代表六种不同类型的社会保险项目,其中包括我们熟知的养老保险、医疗...
什么是“六险二金”?六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保障和补充医疗保险。二金:住房公积金及企业年金。 养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足...