六险二金相较于五险三金更为全面。 六险二金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。而五险三金通常指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、残疾人就业保障金和解除劳动合同经济补偿金,其具体组成可能因地区或企业政策...
六险二金与五险三金的区别主要在于所包含的保险种类和数量。 一、六险二金的组成 “六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险。这些保险种类覆盖了员工在工作期间以及退休后的各种生活保障需求。 “二金”则指的是住房公积金和企业年金。住房公积金主要用于帮助员工解决住房问题,而企...
六险二金，主要指的是在原有的五险一金（职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失...
总的来说,六险二金在保障员工的福利方面更为完善.然而,需要注意的是,国家强制规定用人单位缴纳的只有五险一金,人身意外伤害保险和企业年金并不属于强制缴纳的范畴.因此,具体选择五险三金还是六险二金,还需要根据企业的实际情况和员工的需求来决定.但从保障角度来看,六险二金无疑更为优越. 为你推荐 什么是五险二金...
五险一金变七险三金? | 社保包括五种保险,养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加上住房公积金,就构成了我们通常所说的五险一金。 不过,我们在一些招聘信息中经常可以看到单位/公司会为员工缴纳六险二金,现在还有一种说是七险三金。 多出了“险”和“金”指的是什么?是真的给员工的福利?还是不必要的支出呢...
六险二金和五险三金的区别主要在于包含的内容和范围不同。 六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。其中,补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,可用于增...
五险三金与六险二金相比,六险二金的保障更为全面。 六险二金相比五险三金,主要是增加了“人身意外伤害保险和企业年金”。具体来说: 人身意外伤害保险:这是一种为员工提供额外保障的险种,当员工遭受意外伤害导致身体受伤或死亡时,保险公司会给予一定的经济赔偿。这种保险可以为员工提供更全面的风险保障。 企业年金:这...
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金（六险就多个补充医疗保险；你自己对比咯，看哪个花的钱少，得到的钱多就哪个好咯 商业
不管是五险一金也好还是六险二金也好，对于我们打工人来说是很重要的！要知道他们都是什么，对我们有...