百度试题 题目 根据中央纪委国家监委要求,对谈话对象做到的“六必知”指的是()。 ①个人履历; ②交往范围; ③身体状况; ④文化程度; ⑤性格特点; ⑥工作表现; ⑦家庭关系; ⑧为人处事。 A.①②③④⑤⑥B.①③④⑤⑥⑦C.①③⑤⑥⑦⑧D.①②③⑤⑦⑧ 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
一、六必知包含的主要内容：1、社区居民家庭情况必知。2、社区群体矛盾不稳定因素必知。3、社区各类人才资源必知。4、社区环境的突出问题必知。5、社区重点人员情况必知。6、社区下岗失业人员和新生劳动力情况必知。二、六必知：1、做到个人履历、2、身体精神状况、3、性格特点、4、家庭关系、5、工作表现、6、为人...
法律分析：纪律审查谈话六必知是指在谈话前调查者须了解谈话对象的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事这六项信息。掌握谈话对象基本情况，有利于谈话工作展开，提高谈话的有效性。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（一）坚持党要...
[] ①掌握村情上要做到“六必知”:即所驻村(社区)基本状况、优势劣势必知,社情民意、突出问题必知,班子工作、思想动态必知,困难农户、致富典型必知,发展规划、工作重点必知,涉农政策、服务信息必知。②联系群众上做到“六必访”:即村(社区)干部必访,党员、村民(居民)代表必访,生活困难户、残疾户等必访,重点上访...
六必知的内容和意义 六必知包含的主要内容: 个人履历、身体健康状况、性格特点、家庭关系、工作表现已、为人处事。 1、个人履历掌握谈话对象的个人履历和工作背景,一方面是为了做笔录和后期撰写初核报告、审查报告、错误事实等材料的需要,另一方面还能帮助核查人员对反映谈话对象的问题线索,包括谈话过程中谈话对象所说的情...
1，本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。2，活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。3，忠实诚信,讲原则，说到做到，决不...
四了解六必知 纪检 “六必知”：开展谈话前，采取调阅谈话对象工作履历，与谈话对象本人及其同事了解情况等方式，对被谈话对象的个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处世六个方面情况进行了解掌握。比如：被谈话人是女性，就要安排一名女性谈话人在场或主谈或副谈；再比如：被谈话人职级较高，就要...
纪检“六必知”内容通常指的是纪检监察机关在审查调查工作中需要重点了解和掌握的信息,以确保工作的准确性和有效性。以下是纪检“六必知”的详细内容: 被审查调查人基本情况必知:这包括被审查调查人的姓名、性别、年龄、职务、级别、工作单位等基本信息,以及其个人履历、家庭情况、社会关系等背景信息。这些信息有助于纪...
六必知为人处事写法如下：1. 面对委屈时，要转移注意力，不要把注意力放在委屈上面。2. 遇到讨厌的人，要学会包容对方。3. 不要把情绪带进工作。4. 学会和合得来的人相处。5. 学会沉住气。6. 不要轻易树敌。以上就是关于六必知为人处事的写法，希望对您有所帮助。六...
一、引言 走读式谈话是纪检监察机关在开展审查调查工作时，对谈话对象进行询问、谈话的一种方式。为确保谈话安全，防止意外事件发生，特制定本安全预案，以下为“走读式谈话安全预案六必知”。二、六必知 1. 必须了解谈话对象基本情况 在谈话前，要全面了解谈话对象的个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、...