公职人员泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,情节严重的,予以( )。A.记过B.记大过C.降级或者撤职D.开除
(1)违反保守国家秘密法的规定,泄露了国家秘密、工作秘密。泄露了国家秘密、工作秘密的方式可以是口头的,也可以是书面的;可以是直接的,也可以是间接的,并且造成了不良后果或影响; (2)违反保守工作秘密的有关规定,泄露了本人履行职责而知晓的...
公职人员政务处分法规定,泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以()。A.降级B.撤职C.降级或撤
(1)违反保守国家秘密法的规定,泄露了国家秘密、工作秘密。泄露了国家秘密、工作秘密的方式可以是口头的,也可以是书面的;可以是直接的,也可以是间接的,并且造成了不良后果或影响; (2)违反保守工作秘密的有关规定,泄露了本人履行职责而知晓的公民、法人或者其他组织的商业秘密或者个人隐私,造成了不良后果或影响的。违法...
泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的行为 图表 行为解析 该违法行为的主体为特殊主体(因履行职责而掌握国家秘密、工作秘密和公民、法人或者其他组织的商业秘密或者个人隐私的公职人员)。违法行为的事实特征为: (1)违反保守国家秘密法的规定,泄露了国家秘密、工作秘密。泄露了国家秘密、...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,情节严重的,予以( )。A.警告B.记过或者记大过C.
泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的行为 图表 行为解析 该违法行为的主体为特殊主体(因履行职责而掌握国家秘密、工作秘密和公民、法人或者其他组织的商业秘密或者个人隐私的公职人员)。违法行为的事实特征为: (1)违反保守国家秘密法的规定,泄露了国家秘密、工作秘密。泄露了国家秘密、...
公职人员政务处分法中对泄露国家秘密、工作秘密造成不良后果且情节严重的予以( )处罚A.警告B.记大过C.降职D.开除
爱廉说|公职人员泄露国家秘密、工作秘密应如何给予政务处分? 湾区高新发布 2022-02-16 19:00 转载|廉洁上海 编辑|吴嘉尧(实习) 金山工业区 诚信铸品牌 实干创未来微信扫一扫关注该公众号
事以密成,语以泄败。保密工作是党和国家的一项特殊重要工作,直接关系国家安全、经济发展、社会稳定。对公职人员来说,保密事关重大,这根“弦”须臾不能松懈。 该行为是泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成了不良后果或者影响。所谓的“泄露”,是指把自己掌管的或者知道的不应该...