岗位需求人数 📌 岗位需求人数也是选岗时需要考虑的重要因素。比如说,有些岗位只需要一个人,那你就得考前三才能进面;而有些岗位需要三个人,你考前九就能进面了。需求人数多的岗位自然更值得考虑。 非定向选调生 📌 非定向选调生对于双非院校的同学来说是个不错的选择。简单来说,本科生报考非定向选调要求是党...
真有用!一次性讲清楚公考报名选岗 无论是即将大四的应届毕业生还是想换工作的社会人员,考公务员无疑是个好选择。2025公务员考试马上就要开启了,2025国考即将于10月份打响第一枪,北京、上海、山东等省份也会紧跟其后,想参加的小伙伴可以准备起来了。 笔试固然重要,但不...
4️⃣ 学科门类也可筛选:拓宽你的选择范围 由于我的专业政府需求不是很大,所以我选岗时,只限我专业的岗位,不说全省吧,反正我们市是真的一个都没有。没有办法,专业筛不出来,只能拿我的学科门类去筛选。比如金融学是二级学科,属于经济学类,那既可以筛选金融学,也可以筛选经济学类。如果不清楚自己是属于哪一个...
一、几点说明 (一)选岗有偶然性。某个大神一念之间的改变,可能就改变了进面人员最高分。 (二)进面分低,未必第一名分数也低。大多数时候,分析之后的选岗,只能猜对进面的最低分,但进面分数低的岗位未必第一名分数就低。 (三)需要综合分析各种要素。选岗,是一个综合多...
选岗问题可以说是直接影响到公考全局 考不上可能是因为选岗 考上了但是选岗错了,可能就白考了,那也是真的后悔! ·二、再说说备考问题 备考问题无疑是大家最关心的问题,主要问题分为两类:·1、备考有没有什么诀窍?·2、备考需要哪些资料?首先关于诀窍类,答主之前讲过很多了,这里就做一下总结: ...
公考选岗是每个考生面临的重要环节,选岗是否得当直接关系到考试的成功与否。以下是一些有效的公考选岗方法: 1. 明确个人方向和原则:首先要进行自我评估,明确自己的专业背景、兴趣爱好、性格特点等,量力而行。同时,关注国家政策导向,优先选择符合国家政策鼓励方向和具有发展潜力的岗位。 2. 收集信息,精准筛选:广泛收集...
公考选岗,要考虑的因素其实很多,其中既有学历、基层工作年限、政治面貌等硬性报考要求,又有职业发展空间、岗位匹配度等难以准确评价的软性要素,还有报考人数与录取人数之间的比例这一动态数据(可作为衡量岗位热门程度及报考难度的重要指标)。鉴于招考岗位与考生个人情况的多样性,确实很难做统一分析。这里仅跟大家交流两点...
2025公考,终于有人把怎么选岗说清楚了。2025考公的宝子们快进来! 都说选择大于努力,公务员选岗也是同个道理❗ 1️⃣招考信息查询网站 🔺国家公务员局官网:国考报名官网,查公告、职位表、报名、查成绩等都在这里进行。 🔺各省人事考试网:各个省份的招考公告、报名、查成绩等都在这里发布,及时关注。
公考选岗很重要吗,怎么选岗不吃亏?一、选岗重要性 1. 影响上岸几率 - 不同岗位的竞争程度差异很大。热门岗位报考人数众多,竞争激烈,上岸难度大;而一些相对冷门的岗位,报考人数较少,竞争压力相对较小。 - 岗位条件限制越多,符合条件的报考人数通常越少。例如,要求特定专业、有工作经验、具有某种证书等条件的岗位,竞...
选岗步骤一:下载岗位表 首先,登录你所在省份的人事考试网,找到2024年公务员专题,下载岗位表。这个步骤很关键,千万别漏了! 选岗步骤二:筛选学历 在筛选学历时,别忘了选择所有你符合的学历要求。比如,如果你是硕士,就把硕士、本科都选上,增加机会。 选岗步骤三:选择专业 ...