公积金是按工资的12%进行缴纳,个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。 公积金=缴纳基数乘缴纳比例 公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房...
公积金按12%缴纳,指的是职工和单位在缴纳住房公积金时,各自按照职工月平均工资的12%作为缴存基数进行计算和缴纳。具体来说,这个比例意味着如果职工的月平均工资为X元,那么职工个人每月需要缴纳的公积金金额就是X元的12%,即0.12X元,同时单位也需要为职工缴纳等额的公积金。 这种缴纳方式有助于职工积累更多的住房资金,...
综上所述,公积金缴纳比例为12%是指职工和单位各自按照月工资的12%来缴纳住房公积金,这一比例是根据《住房公积金管理条例》的规定来确定的。公积金的缴纳不仅为职工提供了住房保障,还在一定程度上提高了员工的收入水平和福利待遇。参考法规 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...
公积金12%缴纳是指职工住房公积金月缴存比例为12%,月缴存比例与职工本人上一年度月平均工资相乘,得出职工住房公积金月缴存额。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额与职工月缴存额一致。 法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以...
然而，在国企的情况则截然不同。国企在计算公积金时，会将你的工资和奖金都纳入计算范围。比如，你的月薪是5000元，年终奖是100000元，那么你的年收入总计为160000元。按照12%的比例缴纳公积金，你每年实际入账的公积金将高达38400元。那么，公积金以及“五险”的缴纳究竟如何计算，以及有什么用呢？今天为大家简单举例...
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房...
公积金比例12%是指企业和个人分别按照员工工资的12%缴纳公积金。具体计算方法如下：1、确定员工工资：首先需要确定员工的工资收入，这通常是基于劳动合同或雇佣协议中的约定。2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的...
法律分析:公积金12%是个人缴存12%,公司缴存12%.公积金缴纳的比例是"单位+个人"部分合计的,具体范围是单边5%到12%,也就是说单位和个人均不可以低于5%,也不可以高于12%.公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额... 查看全文 周业恳律师 执业19年 资质认证 2023-04-09 公积金个人交多少,公司承担多少 公积金个人...
一般来说，这个比例在5%到12%之间。12%通常是最高的比例了。来，我们简单算一笔账。假设你的月薪是1万块，公司用你的实际工资作为缴纳基数，给你缴12%的公积金。这意味着公司每月要为你缴纳1200元，你自己也需要缴纳1200元，一共就是2400元，一年下来，就是28800元。但是要注意，如果公司把缴纳基数定得比你...
综上所述,住房公积金缴纳比例为个人承担12%,企业承担12%是合法且合理的。这一比例既符合国家的法律法规,又能够确保职工和企业在住房公积金缴存上的权益得到充分保障。参考法规 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积...