1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报...
不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12% 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不...
单位缴存比例:单位和职工的缴存比例都不得低于5%,最高不超过12%。单位若要调整缴存比例,需要经过职工代表大会或者工会讨论通过,并报缴存地分中心备案。 个人缴存比例:个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例,同样在5%到12%的范围内。不过,这个比例通常是由公司统一规定的,个人无法随意更改。 此外,公积金的缴存基数是根...
律师分析: 住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的
公积金的单位缴存比例和个人缴存比例均在5%~12%之间。这个比例是单位和个人各自缴纳公积金的系数，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。不过，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每年住房公积金管理中心会按照个人的上年工资核定缴费基数，然后再根据这个基数由企业和个人分别承担费用。需要注意的是，无论工资...
法律分析:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月
住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个...
住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他