公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。 二、服务范围不同 1、公益一类包括承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。 2、公益二类包括应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源...
公益一类事业单位:大多数是参公单位,即参照公务员法管理的事业单位。公益二类事业单位:全都不参公,即不参照公务员法管理。五、工资构成 公益一类事业单位:主要执行职能工资,工资体系较为稳定。公益二类事业单位:大多数执行职称工资,工资与个人的职称、业绩等挂钩,相对灵活。六、规模与影响力 公益一类事业单位:相...
性质不同: 公益一类事业单位是纯公益的性质,不可产业化、市场化。 公益二类事业单位是准公益的性质,可由市场配置资源,但不以盈利为目的。 经费来源不同: 公益一类事业单位经费全额由财政拨款。 公益二类事业单位经费部分由财政拨款,单位还可以另行开展业务。 是否具有收费职能: 公益一类事业单位不具有收费职能。 公益...
公益一类事业单位,可称之为“纯公益类”的事业单位,是由政府全额出资保障的,不再允许其存在经营性活动,比如乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。公益二类事业单位如高校、职业教育、综合医院等,应该属于“准公益类”的事业单位,允许其部分市场配置资源,但不允许进行以盈利为目的的生产经营活动。准确区分公益一类和公...
公益一类事业单位 这一类事业单位不从事经营活动,主要是安全、教育、文化等公益服务,不能或不由市场配置资源的单位。公益一类事业单位是国家主导,其经费主要来自国家的财政拨款,是社会公共服务的重要支柱,这类单位的工作人员,享受着国家最全面的保障,工资、福利都相对稳定。公益二类事业单位 公益二类事业单位既有...
1. 财政拨款:公益一类事业单位通常接受国家全额拨款,这意味着它们的经费全部由国家财政支持,而公益二类事业单位则可能接受差额拨款或自收自支,这导致它们在经济来源上不如公益一类稳定。2. 待遇稳定性:由于公益一类事业单位的经费全部由国家财政支持,因此它们的工资收入相对有保障,且与公务员在待遇和晋升空间上相差...
首先,从职业发展角度来说,公益一类事业单位更有发展潜力 一般来说,公益一类事业单位主要是指综合管理类事业单位,此类事业单位基本上没有任何收入,人员工资和单位的运转基本上都是依靠财政的支付转移,而且经常和行政机关混合办公,公益一类事业单位人员在被提拔为副科级以上职务以后,就有一定的机会转为公务员,即使是...
业单位公益二类和公益一类的区别如下: 1、服务对象不同。公益二类事业单位主要服务于社会公众,包括提供公共服务、文化教育、健康医疗、社会福利等领域;而公益一类事业单位则主要服务于政府机关或公共机构,包括提供政府决策咨询、公共安全管理、公共资源开发利用等领域; 2、管理模式不同。公益二类事业单位相对独立,具有一定...
对于事业单位一类和二类的区别具体如下: 一、职能 事业单位公益一类的供给是由政府指定及供养,不具有收费职能;事业单位公益二类具有收费的职能,服务费用也可以收取。 二、财政供给方式 事业单位公益一类是财政全额供给;而事业单位公益二类的财政供给方式是差额。
事业单位公益一类和二类哪个好1、公益一类和公益二类代表从事的行业不同,公益一类是财政全额拨款,公益二类是财政差额拨款,二类属于财政差额拨款,有一部分资金靠自身收入业务弥补,所以绩效工资根据自身收入的多少来确定,一类因属