如果双方存在劳动关系,且兼职人员不属于特殊无需缴纳社保的类型,那么公司需要为其缴纳社保。如果双方形成的是劳务关系或兼职人员属于特殊无需缴纳社保的类型,那么公司无需为其缴纳社保。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
劳务派遣公司不承担民工的社保与个税吗 答: 这个是要双方约定好的,双方可以由一方为工人缴纳申报和申报个税。 劳务派遣员工不缴纳社保的需要申报个税吗 答: 这个也是需要申报个税的,不申报个税,或不开具劳务发票,无法在企业列支工资的费用 报考2022年中级会计职称对学历有什么要求? 答: 报名中级资格考试,除具备基...