公司的职位从大到小排序:董事会、董事长、总经理、经理、主管、组长、员工。 1、董事会职能是:执行总公司的诀议;决定公司的经营计划和运营方案;审订公司的年度财务预算方案、决算方案;审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案等等。 2、职位是团体中执行一定任...
公司级别排列顺序如下:1、总经理;2、常务副总;3、各部门经理;4、各部门副经理;5、员工;6、试用员工。总经理的岗位职责:1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额的完成董事会下达的利润指标。 2、组织指挥公司的日常经营管理工作,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关...
公共关系科即是日常工作的科室。而销售部在总部的即为总部，各区域销售部门分为某某办事处或者某某销售处
百度试题 结果1 题目根据公司组织架构体系,主数据的主责级别划分为()。 A. 网和部门 B. 省和市 C. 省和部门 D. 网和省 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
题目 将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险、低级风险等风险级别,分别为“红、橙、黄、蓝”四种颜色表示(红色最高),并依次对应一级、二级、三级、四级,分为公司级、部门级/车间级、班组级、岗位级进行管控。 A.正确B.错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
依据《中国华电集团有限公司浙江公司本部会议管理办法》对会议级别的划分,以本部部门名义召开的需要下属单位参加的其他会议,属于何种会议级别( ) A. 一类会议 B. 二类会议 C. 三类会议 D. 四类会议 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
对职能分解说法不正确的是:() A应避免部门之间各种职能的重复 B按照管理流程进行总结和设计 C部门职能的划分一般分为四个级别 D是通过组织结构把公司各个部门、各个单位的责、权、利匹配形成一种最佳的合作和协作模式相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
对于辨识出来的企业生产经营中的安全风险,分为“红、橙、黄、蓝”四色等级,分别对应“重大风险、较大风险、一般风险、低风险”,与此同时,为了将责任落实,避免出现推诿、错漏的情况出现,将事故发生后的责任也进行分级,一般分为“公司、车间、部门、员工”,每个级别对应相应的风险管控层级,方便落实责任和风险点的划分...
C. 地上四层划分为两个防火分区 D. 地下一层划分为一个防火分区 E. 地下二层划分为一个防火分区 查看完整题目与答案 细小色素颗粒附着在后部的小梁网上 A. 0级 B. Ⅰ级 C. Ⅱ级 D. Ⅲ级 E. Ⅳ级 查看完整题目与答案 张某是某公司新任的人力资源部经理,他希望能够立即在公...