一、公司辞退员工补偿标准 如果用人单位辞退劳动者,要求与劳动者解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作每满1年,要支付1个月的经济补偿金;满6个月但不满1年,按一年计算,支付1个月的经济补偿金;不满半年的,按半个月支付经济补偿金。最长支付不超过12个月工资。 需要说明的是,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
一、公司辞退员工补偿标准 如果用人单位辞退劳动者,要求与劳动者解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作每满1年,要支付1个月的经济补偿金;满6个月但不满1年,按一年计算,支付1个月的经济补偿金;不满半年的,按半个月支付经济补偿金。最长支付不超过12个月工资。 需要说明的是,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...