公司要调岗位但你不愿意去,可以与公司进行沟通协商,若双方无法达成一致,你有权拒绝调岗,并可能通过法律途径维护自己的权益。 一. 沟通协商 首先,我建议你与公司的人事部门或相关领导进行深入的沟通,明确表达你不愿意调岗的意愿,并了解公司调岗的具体原因和背景。在沟通过程中,你可以尝试提出自己的合理诉求,比如希望...
要是因为这个被公司解雇了,或者公司的行为涉及到违法,那您就可以要求赔偿。 公司要调岗位不愿意去怎么办 一、公司要调岗位不愿意去怎么办 若贵司计划调换岗位,然而您却对此持有异议,那么在这种情况下,我们首要关注的是此次调岗行为是否具备合理性以及合法性。假设此次调岗未经您本人的同意,并且严重违反了原先签订的...
当用户面临公司调岗位而不愿意去的情况时,可以采取以下措施: 首先,要明确表达自己的异议。如果不同意调岗,应该在第一时间向公司明确提出,并保持沟通记录作为证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,劳动合同的变更需要双方协商一致并采用书面形式。因此,如果未达成一致,可以拒绝调岗。法规 其次,要了解自己...
如果因为这件事他们把你开除了，那就是违法解雇了，你完全可以找他们要赔偿金。
因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求: 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退工作,单位应该按照劳动者在本单位工龄,每满一年赔偿劳动者两个月工资。 调岗位不愿意去怎么办 张神兵律师 ...
公司要调岗位不愿意去怎么办 诗酒独酌 2023-12-07 04:37:49 免费咨询 当公司决定调整你的工作岗位,而你并不愿意接受新的安排时,首先要冷静地分析形势。了解公司的政策、流程和程序,看看是否有合法的理由拒绝调动。如果调动是公司正常的业务需要,而你的拒绝没有合理的理由,那么可能面临失去工作的风险。如果你确实...
| 调岗这个事情其实是需要公司和你沟通协商一致的,如果你愿意,是可以和公司提出异议,那要说有什么后果,那可能就是,公司单方面逼迫你调岗,比如要你限定期限内让去新岗位,如果不去就算旷工,再强硬点,可能会不给你安排工作,或者以此想逼你主动离职等那如果公司以调岗为由,想逼你走该怎么办呢?1、公司如果提出到...
公司要调岗位不愿意去怎么办 1分钟前 当用户面临公司调岗位而不愿意去的情况时,可以采取以下措施: 首先,要明确表达自己的异议.如果不同意调岗,应该在第一时间向公司明确提出,并保持沟通记录作为证据.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,劳动合同的变更需要双方协商一致并采用书面形式.因此,如果未达成一致,...
公司要调岗位不愿意去怎么办 2023-04-11 合同与劳动纠纷 法律主观: 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在...
面对公司调岗不愿意去的情况，可以采取以下措施：首先，与上级领导沟通。主动表达自己的想法和顾虑，清楚说明不愿意调岗的原因，并尝试提出自己的解决方案。建立良好的沟通有助于双方找到可接受的解决办法。其次，理性分析调岗带来的影响。全面评估调岗可能带来的后果，包括工作内容、工作环境以及个人生活的...