一、开立企业社保账户 首先,公司需要在企业所在辖区开立企业社保账户。这是缴纳社保的前提,确保公司有专门的账户用于社保资金的缴纳和管理。 二、员工社保关系的转入 其次,对于公司已经参保的员工,需要将其社保关系转入本企业的社保账户。这样可以确保员工的社保权益得到连续保障,避免因公司变更或员工流动而影响社保的缴纳。
接下来,您需要前往社保局领取员工社保申报核定表。 在填写妥当包含了贵司社保参保单位人员登记表的基础上,需打印出展示贵公司需缴社保员工上月工资详情的细目表,确保表格中加注“法人签字:”的签名栏已经由法定代表人签署姓名,随后这两张表格均需加盖公章。 获取确认无误的信息后,便可携带上述材料来到社保局核定窗口...
公司怎么交社保 导读:向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份;3.填写社保申报表两份并加盖公章(申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取;4.参保人员身份证复印件一份。 公司怎么交社保 一、公...
填写社会保险参保单位人员登记表,确定缴费基数,并让公司法人签字,然后盖上公司公章。 将社会保险参保单位人员登记表及公司员工上月工资明细表(需法人签字并盖公章)提交至社保局核定窗口,工作人员会出具社会保险费申报核定表。 三、缴费 拿到社保费申报核定表后,可以选择去地税局换税收缴款书,然后凭税收缴款书去公司开户...
一、公司给员工交社保是怎么交的 单位给员工交社保的步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月...
社保托管指企业将自身的社保账户交由第三方人力资源公司操作,并由其协助办理社保增减及待遇相关手续的一种新型的业务外包模式。 简单来说就是雇佣了一个外部HR,将企业社保账户全权托管至第三方人力资源公司,由他们进行社保开户、缴纳、增减员等各种社保工作,自身只需要做相关的协助工作节课,是当下既省心又合法合规的选...
3、社保怎么交，性价比最高？除了交灵活就业职工社保和居民社保，还有一种性价比最高的交费办法：单独交...
法律分析:公司社保缴费的方式如下:1,拿营业执照,组织机构代码证,税务登记证的原件和复印件,公章去社保中心申请开户;2,开户后有个人账户的员工需转入企业社保账户;人员,基数比例确定后,生成账,在规定的时间内缴费就可以了;3,缴费比例是:养老保险:个人为8%,单位承担12%;医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;失业保险:...
公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工...