当企业面临破产困境之时,其对员工的赔偿责任并不应被置于最后处理之列。实际上,在企业破产清算过程中,职工的薪资报酬、医疗保障、伤残补助金、抚恤款项,及其所拖欠应转入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费用,以及根据相关法律、行政法规规定必须支付给职工的补偿金等,均享有优先于普通债权人的清偿权利。 《...
公司如果破产了，你别担心你的赔偿金会拿不到手。其实在破产清算的时候，员工的工资、看病花销、工伤...
当公司宣告破产后，员工赔偿金并非必然排在最后回收。实际上，依照《企业破产法》规定，劳动者的薪酬、社保费用、离职经济补偿等劳动债权享有优先受偿权。破产财产在优先拨付破产费用与共益债务之后，将按以下顺序进行清偿：首先是破产人拖欠的员工工资及医疗、伤残补助、抚恤费用；其次是应划入员工个人账户的...