公司契约理论围绕“公司是谁的”之争,主要有公司契约论、公司社区理论、团体生产理论、公司宪政论四种。 公司契约理论中的“契约”,包括了“合意理性关系”与“非合意理性关系”,前者称为“显性合同”、“真实合同”,与民法上的“合同”一词含义相当;后者则称为“隐性合同”、“非真实合同”,指如果存在必要,有理由相信当事人之间
公司契约论认为,公司是股东自愿、私人、契约性交换的产物。通过技术赋能,DAO将在交易结构设置、股东权益保护、组织规则制定层面更大程度依赖于自治、合同和市场实现。DAO将公司契约论学者对公司自治、平等、灵活的治理理念变成了现实,赋予其适时革新公司治理结构的能力,这会全面提升DAO在公司制度层面的竞争力,帮助其在激烈...
公司契约理论认为,股东不能被认为是公司的所有者,股东对公司也仅是契约权利。Jonathan Macey就说:“一旦我们认为公司不是一个实体而是一系列契约的结合,这个组织(公司)就解体成——投资者、经理、债权人、职员、供应商——他们通过协议在他们之间达成均衡。这也就是说任何公司参与者,即使是股东也不能把他自己当成是...
公司契约论——从公司人格否认谈起 作者：乔新生 一、公司结构的法律逻辑转换 当我国正努力建立现代企业制度，赋予企业以独立的市场主体资格，并积极推广公司制，实现公司企业自主经营，自担风险的时候，西方各国悄然兴起了一种公司人格否定的理论。英美法国家将这种理论称为“揭开公司的面纱”，大陆法国家将这种法称为...
公司的性质理论上存在不同的学术,其中具有代表性的学说有法人数和契约关系说,法人说的基本论调是公司完全是法律的产物,相应的公司的设立和运作均需要依照法律的规定进行,而契约关系说则认为公司完全由当事人之间的一系列协议构成,当事人有权对诸如公司治理等问题进行自主安排。 1、公司是法律产物吗? 关于公司的性质...
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1.公司契约基础理论方面的缺陷 在公司的运营以及发展的实践过程中，深入全面把握好契约基础理论方面的内容，具有至关重要的现实作用。当前阶段下，在公司契约基础理论方面，还存在着较大的问题，具体表现在以下几个方面：第一，公司契约论的定义较为模糊。虽然公司契约论的概述已经得到了较大程度的认知，并且在实践过程...
霍姆斯特朗与米尔格罗姆等合作,在企业激励机制方面做出了重要贡献。契约理论所研究的企业的所有权问题、代理人问题,如何监督和激励管理层等等正是公司治理的核心。 企业契约理论 企业是一种久已存在的经济组织形式。古典经济学认为,企业只是一个“黑箱...
无论是无 限公司还是两合公司, 均被认为是股东之间的一种契 约, 因此, 在中世纪, 公司也被认为是一种契约。 ( 二) 近代公司契约理论 在 18 世纪, 公司型态除了 17 世纪已经存在的无 限公司和两合公司之外, 还存在第三种形态即股份公 司。此种公司不同于前两种公司的重要地方在于这 种公司是大型的公司...