公司交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例由单位和职工个人共同承担; 生育保险则由公司全额缴纳。 此外,个人还需承担五险一金费用,具体比例因地而异,大致如下: 养老保险个人缴费费率为8%,医疗保险...
公司交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。下面是对每种保险的简要介绍: 养老保险:用于保障职工退休后的基本生活,确保职工在达到退休年龄后能够领取养老金。 医疗保险:用于支付职工因疾病或意外伤害导致的医疗费用,减轻职工的经济负担。 失业保险:为职工提供失业期间的基本生活保障,...
亲，很高兴为您解答：公司交五险指的五种保险包括，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权...
公司交五险指的五种保险包括，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是由企业单位和职工个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的，个人无需缴纳。需要注意的是，如果是以灵活就业身份缴纳社保的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险。其中，...
一、五险是哪五种保险要交多少钱 五险可以说是包含了有养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险在内的,具体分析如下: 养老保险:要知道养老保险的话个人只要承担百分之八就可以了,单位承担其中的百分之十六的样子,也就是说按照比例来进行缴纳; ...
五险是哪五种保险 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险。 其中养老保险、医疗保险、失业保险,这三个险种是由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。