国家公務員の給与が、最低賃金を下回っている地域があることがわかった。高卒一般職の初任給を時給に換算すると、地域の最賃を下回るのは少なくとも8都府県で200機関を超える。公務員は最賃制度の適用は除外さ…
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市役所職員になるには高卒でも良い?待遇に差はある? 市役所職員に向いてる人ってどんなタイプ? 公務員は採用予定数割れで人材が不足している? 県職員と市職員どっちがいい?給料や仕事内容、休暇の違いは? 会計年度任用職員のボーナス支給額が大幅アップします 人気記事 会計年度任用職員はずるい?
公務員の給料に、勤務する自治体の違いで年収に最大で2割の差がつく「地域手当」という制度があります。隣接する市町村でも年収に大きな差が出るため、公務員として転職する若者も少なくありません。その実態を取…
三つのキーワードで読み解く 青森、昨年末からの豪雪で積雪量3倍に 県が対策本部、除排雪を強化 19:18 餅をつまらせ9人搬送、2人死亡 三が日に 東京消防庁が注意喚起 16:51 世界最高齢、116歳の糸岡富子さん亡くなる 明治41年生まれ 17:10 俳優の伊藤沙莉さんが劇作家の蓬萊竜太さんと結婚 ラ...
高卒一般職の初任給を時給に換算すると、地域の最賃を下回るのは少なくとも8都府県で200機関を超える。公務員は最賃制度の適用は除外されているが、人事院は最賃を下回らないように対応を検討している。 最賃は都道府県ごとに時給で示され…...
国家公務員の冬のボーナスが10日、支給された。管理職を除く行政職(平均年齢33・1歳)の平均支給額は約65万2800円で、前年同期より約3・2%減となったが、人事院勧告を受けて政府が今国会に提出している給与法改正案が成立すれば、前年同期比約7・1%増の約72万2千円となる。差額は後日、追加支...
国家公務員の月給2.76%増、33年ぶり上げ幅1万円 人事院勧告 写真・図版 人事院の入り口=東京都千代田区 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 実質賃金プラス、「一時的」の見方も 岸田首相は成果アピール 国家公務員の給与が最低賃金割れ 高卒初任給、全国200機関以上...
人事院は7日、2023年度の国家公務員の給与について、行政職で月給を前年比0・96%増の3869円、ボーナスは年間4・40カ月分だった前年より0・1カ月分引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給の引き上げ幅は29年ぶりの高水準。人手不足や物価高を背景に企業で進む賃上げが公務員にも波及してい...
人事院は28日、国家公務員の今年度の月給について前年と同額に据え置くよう求める報告を国会と内閣に行った。据えおきの報告は2013年以来7年ぶり。 国会と内閣が今後判断するが、行政職(平均43・2歳)の月給は平均40万8868円のままの見込み。ただ、ボーナスは7日に減額を求める勧告を人事院がして...