公务员“跳槽”到国企工作,要分为两种情况来看。即看这位公务员的职级,是四级调研员以上或是以下,就这一点,跳槽的定型完全不同。根据《公务员法》:第六十三条:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。第七十条 国有企业、高等...
按照我了解的行情,一般而言,跳槽到国企的公务员,科级20-30W起跳,处级40-50W起跳。 比大部分地区的公务员工资强了不少吧?光这一点,就已经足够有诱惑力了。 优势二:方便为子女就业铺路。 现在的公务员和事业单位已经是逢进必考了而国企相比公务员,对于子女的照顾有更多空间可以操作,国企中的二代系遍地都是。 优势三...
我所顾虑的是,股改后变成国有参股性质了,会不会不稳定,以后有裁员风险;另一方面,这类子公司会不会文稿质量和数量太大,毕竟企业高薪挖你过去肯定要压榨到极致。还有就像您说的,都是领导一句话,公务员待遇可以预见是随职级稳步上升的,企业里哪怕国企会不会因为能力不足原地踏步,虽然起薪是高。还是说,我所顾虑的这...
看个人吧,各有利弊,没有绝对好坏,如果现在的我选择的话,肯定去国企,个人意见,仅供参考。
你要这么问就是没必要。看你需求吧,结合自身实际需求好好分析一下就能得出结论,在这问其实就是想...
公务员岗位挺好的,跳槽到国企又重新开始更费劲~哎~脚踏实地+你的才能+运气 才能步步高升 不要想20来岁就当干部,政府或事业单位国企的干部都要资历的,太年轻本来就是一种能力阅历的缺失,要自身多努力,做到位了,该是自己的跑不了
看是什么行业,煤炭类的就算了,行情不好,要看国企是否有前景,而不是眼前的工资。我一个同学刚到国企时工资8。9千,现在降到三千多,欲哭无泪,所以行业很重要。公务员就是稳定工资低,事情总有利有弊,所以多权衡下才不会失算。祝顺利!
您得综合看那个央企的朋友,他的钱到底是用什么付出来赚取得到的,算一算辛苦与清闲的总账,看看自己心里能适应哪个环境,同时再考虑一下自己的实际水平(文凭的、职称的、其他综合的),再看看自己是否有能力去央企,去了央企能干什么,多少年才能达到您所谓朋友的收入水平,再做决定吧。很多事情不是简单...
如果你是四级以下的调研员,当你决定离开行政单位去国企工作时,首先要放弃公务员身份。(另外,公务员法规定,转正后5年内不能辞职。)也就是说,你要先在自己的单位辞职,彻底脱离体制,成为一个自由人,然后再去自己喜欢的国企应聘。如果是4级以上调研员,可以不辞职直接调入国企相应领导岗位,成为国企...
从国营企业及公务员去私人企业,是一条单边安全通道。你能离职去私人企业,但从私企再进到私企,基本上并没有道路。国营企业,大部分根据校园招聘进到,公务员基本上根据测试进到。你来到私人企业,是难以再进到国营企业和国家公务团队的。就算是测试,您有时长和时间精力备考吗?国营企业和公务员的人员...