公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 第三条领导职务、职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。第四条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
百度试题 结果1 题目公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
搜索智能精选 题目公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() A. 正确 B. 错误 答案A
搜索智能精选 题目公务员的领导职务、职级与()是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 A. 级别 B. 职能 C. 职数,职能 D. 资历 答案A
公务员法:公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
公务员的领导职务职级与级别不是确定公务员工资及其他待遇的依据-中华人民共和国劳动合同法
军官转业安置定职定级对应 领导职务、职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。 #公务员 #职务 #职级 #知问教育 #军转安置 - 湖北军转干-杨老师于20241104发布在抖音,已经收获了626个喜欢,来抖音,记录美好生活!
工资组成： 一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按...
公务员法公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.正确B.错误 温馨提示:沉着理智,平常心态对待做题!正确答案 点击免费查看答案 会员登录 试题上传试题纠错TAGS公务员法领导职务职级级别确定肯定工资 关键词试题汇总大全本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919891/42...
百度试题 题目公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏