百度试题 结果1 题目公务员的领导职务、职级与级别不是确定公务员工资及 其他待遇的依据。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 公务员的领导职务,职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据,学历不是确定工资待遇的依据。
《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定,“公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德...
职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长.而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职.根据现行公务员法,职务,职级,工资三者相对应和挂钩.职务能够决定职级,... 乐陵吧 清清荷馨 2012,据小道消息要...
六,退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费 退休前工资×80%.三年一调. 公务员工资待遇 一,基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金,抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实. 二,工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和...
是。根据查询公务员职务与职级规定显示:公务员的领导职务职级与级别,是确定工资的主要依据,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,周期是两年一调。职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大校而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历。《中华人民共和国公务员法》规定,...
关于公务员职务、职级与级别,下列说法不正确的是( )A.领导职务由国家根据公务员职位类别和职责设置B.对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整C.领导职务与领导成
很多人不太明白我国的职位等级,这里简单的概括一下: 中国实行公务员职务与职级并行制度。其中,领导职务分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、...
B.职位与级别并行制度 C.职务与职位并行制度 D.职务与职级并行制度相关知识点: 试题来源: 解析 D 【北泱老师解析】职务与职级并行是指在公务员法规定的制度框架内,保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立主要依据任职年限和级别晋升职级、实行职级与待遇挂钩的制度。
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