根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为 四个等级。 A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职 B. 优秀、称职、基本称职和不称职 C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进 D. 优秀、称职、基本称职和有待改进 ...
百度试题 题目公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基本。相关知识点: 试题来源: 解析 正确
[解析] 《公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故A项错误。第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。据此,B项正确,C项错误。第37条规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以...
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B.良好 C.基本称职 D.不称职相关知识点: 试题来源: 解析 B 《公务员法》第三十六条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。由此可见,B项“良好”不是定期考核的结果。故正确答案为B。
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不
题目6 备案或者审批.23 对新录用公务员的试用制度有哪些规定答:新录用公务员试用期为一年.试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用.24 我国公务员的考核内容有哪些答:包括德,能,勤,绩,廉五个方面.25 公务员考核的方式是什么答:分为平时考核和定期考核.26 平时考核和定期考核的关系是答:...
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为 四个等级。 A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职 B. 优秀、称职、基本称职和不称职 C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进 D. 优秀、称职、基本称职和有待改进 ...