行政编:公务员的工资福利待遇由国家统一规定,相对较高。他们退休后享受公务员退休金待遇,且通常不需要缴纳社会保险。 参公编:参公人员的工资福利待遇由所属事业单位根据其实际情况确定,但不得低于同级公务员。他们退休后领取社保,且金额通常低于行政编制人员由财政拨款的退休金。此外,参公人员在某些地区可能需要缴纳社会保险。
1. 管理依据不同:参公编依据的是参照公务员法管理的相关规定,而行政编依据的是公务员法。 2. 职责范围不同:参公编主要针对事业单位中具有公共事务管理职能的岗位,如行政执法、政策研究等;行政编主要针对政府机关中的行政岗位,如政府部门、行政机构等。 3. 晋升空间不同:参公编的晋升空间相对较小,主要在事业单位内...
1. 参照公务员法管理单位的工作人员（除工勤人员外）与公务员的主要区别在于所使用的编制类型不同。公务员使用的是行政编制，而参照管理人员使用的是事业编制。大部分参公单位（少数群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制）和普通事业单位通常使用的是事业编制。2. 参公单位人员需具体分析。通过中央、...
而公务员编制的岗位则是行政机关中的综合管理类岗位，主要从事行政管理、政策研究、法制监督等方面的工作。三、工作压力不同 公务员的工作量相对较大，因为公务员是国家的行政机关工作人员，需要执行行政管理职能，处理大量的政务事务，工作内容比较复杂。参公人员的工作量则相对较少，因为参公人员的工作性质主要是从事社会...
1、编制不同:参公身份是事业编制,不是行政编制。不具有行政编制的,不是公务员。公务员和参公,只是编制不同,一个是行政编制,一个是事业编制。 2、级别不同:行政编制主要是管理人才;事业单位是事业编制,主要是专业人才。行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级),而事业编走的是...
选岗这事儿,真的是一门学问。大家都知道,公务员岗位主要分为行政编和参公编。行政编的岗位有执法权,比如组织部、纪委、市场监管局、城管局这些,而参公编则没有执法权,像档案局、旅游局、社保局、政务中心这些。报考时,建议大家尽量选行政编的职位,对以后的晋升和遴选都有好处。
行政编和参公编的区别如下所示: 1、单位性质不同。行政编的单位往往是国家各级党政机关,参公尽管是参照公务员管理,但单位性质却是事业单位; 2、人员身份不同。行政编人员身份是公务员;参公管理人员是参照公务员管理的事业单位人员; 3、财政拨款不同。这两种单位都由财政拨款,但行政编单位的人均拨款往往比参公单位高。
公务员参公编和行政编的主要区别在于编制性质、职能范围和工作性质等方面。首先，公务员参公编是一种特殊类型的编制，即参照公务员法管理事业单位的编制，通常由行政机关按照国家相关政策规定进行管理。其职能范围相对较宽泛，包括行政管理、政策研究、公共服务、文化教育等领域，具体职责和工作内容与行政编类似，...
公务员,参公和事业编,这几种有什么区别?分别都是做什么的? 公务员和参公管理 1. 公务员属于行政编制 公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关...