考试考核采取笔试和专业测试相结合的方式。考试考核工作由学校统一组织实施。(一)笔试笔试主要考察应聘人员的公共基础知识、时事政治、职业道德、教育学及综合素质等内容。笔试试卷满分为120分,设定笔试合格分数线为70分。笔试成绩达到合格线的应聘人员,依笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按1:3的比例确定...