职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
导读:工伤八级赔偿标准:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 工伤八级伤残赔偿标准 (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训...
工伤八级伤残赔偿标准是公司需要支付十一个月的月薪作为误工赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均...
专家导读 八级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性伤残补助金25510元,一次性伤残就业补助金为38265元,一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
专家导读 工伤八级伤残计算标准1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
依照我国部分地区工伤八级赔偿案例,赔偿金额一般在几万元到几十万元之间。具体金额需要依照工伤职工的实际情况和相关规定实行计算。 工伤八级赔偿金额的计算涉及多个方面,劳动者在遭遇工伤时,应熟悉相关规定合理 。期望本文能为劳动者提供一定的帮助。 工伤八级赔偿标准及计算方法:全面解析赔偿金额与相关权益 ...
工伤八级赔偿是指在工作进展中劳动者因工受伤,伤情达到八级伤残等级时,依照相关规定享受的一次性赔偿。工伤八级赔偿标准主要包含以下几个方面: 1. 一次性伤残补助金 2. 一次性医疗补助金 3. 一次性就业补助金 ## 二、一次性赔偿19万元详情解读 ### 1. 一次性伤残补助金 ...
八级工伤伤残赔偿标准主要包括以下内容: 一、一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十七条,八级工伤伤残的职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。这笔补助金的金额为本人的11个月工资。法规 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 当劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时...