第一条为深入推进全面从严治党，进一步贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，贯彻中央、省委、市委及民政部、省民政厅关于队伍纪律作风建设的部署要求，不断加强对三明市民政局干部职工“八小时以外”活动的监督管理，有效预防违纪违法问题的发生，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》...
严格遵守八小时之外管理规定,通常指的是劳动者应遵守每日工作时间不超过八小时的规定,并在工作时间之外不进行与工作相关的活动,以保障劳动者的休息权益。这一规定主要来源于《中华人民共和国劳动法》的相关条款。法规 工作时间的法律规定: 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
关于八小时之外的规定 -法律知识 法律分析:八小时之外干部在严格遵守党内法规和国家法律的基础上,应更加注重规范和约束自己的言行举止,维护社会形象,坚持道德操守,不得有接受、提供可能影响公正执行公务的宴请、聚会、聚餐、旅游、健身、娱乐等活动安排,违规参与民间借贷行为,为管理和服务对象提供融资担保行为等9种行为。
八小时之外的监督管理规定 普法内容 针对领导干部在八小时之外的活动具有复杂性、隐蔽性、变动性等特点,对领导干部八小时之外的监督应从以下各方面着手: 一是要营造良好的监督氛围。采取学习、宣传、讲座等形式,加深职工群众对落实监督权力重要性的理解,自觉履行监督职权,从而不断增强责任感。同时要切实维护监督者的合法...
第六条 民警在八小时以外应当遵守公共秩序,不得在公共场所大声喧哗、乱丢垃圾、随地吐痰等。 第七条 民警在八小时以外应当尊重他人权利,不得侵犯他人合法权益,如需采取强制措施,应当依照法律规定进行。 第八条 民警在八小时以外应当尊重社会公德,不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法活动,不得以警察身份从事任何违法犯罪...
1. 8小时以外管理制度的解释 8小时以外管理制度是指规定职场人士正常工作时间超过八小时的情况下如何管理的规定。它具体包括以下几个方面的内容: 首先,规定加班费的发放标准。如果职场人士需要完成临时任务或注重业绩,可能需要加班。在这种情况下,公司应当给予相应的加班费,明确结算标准。 其次,规定休息时间。良好的生活...
一、严格遵守八小时之外管理规定的重要性在现代企业管理中,员工的工作时间已经不再是固定的八小时,而是包括八小时工作时间外的整个一天。因此,对于企业来说,如何有效管理员工的八小时之外的时间和行为,已经成为了一个重要的问题。严格遵守八小时之外管理规定可以有效地提高员工的工作效率和工作满意度。首先,这些规定可以...
民警八小时外管理暂行规定 为进一步规范民警“八小时以外”行为的监督管理,构筑单位、社会、家庭“三位一体”管理模式,及时发现和纠正民警在业余时间发生影响公正履行职务、有悖社会公德、有损公安机关形象的行为,维护公安机关和人民警察的良好形象,根据公安机关对民警职业纪律、职业道德等有关要求,结合科室实际,特制定本...
为贯彻落实全面从严治党、全面从严治检要求,持续加强检察队伍纪律作风建设,扎牢拒腐防变制度笼子,近日成都铁路运输检察院印发《成都铁路运输检察院检察人员八小时外活动监督管理暂行规定》,从监督原则、监督内容、监督措施、监督责任等四方面...
民辅警八小时之外的监督管理规定主要涉及的是对民辅警在工作时间之外的行为的规范和监督。虽然法律法规并未针对民辅警八小时之外的监督管理制定专门的规定,但民辅警作为公安机关的重要辅助力量,其行为仍然受到相关