某地村民采用多平台网络直播和短视频等新媒体传播方式,全方位、多角度、近距离地展现当地的民俗文化。判断: 理由:
组织(人事)部门应当深化对干部的( ),坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。A.日常了解B.绩效考核C.能力评估D.问卷调查
组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行() ,为党委(党组)() 提供依据和参考。 A.充分沟通酝酿、选人用人B.充分沟通酝酿、人才选用C.综合分析研判、选人用人D.综合分析研判、人才选用 相关知识点: 试...
3.全方位:对干部进行全面的考察,不仅要关注干部在专业技能方面的表现,还要了解其在团队协作、组织管理等方面的能力。 4.多角度:从不同的角度评估干部,包括工作业绩、领导风格、沟通能力、问题解决能力等多个方面。 5.近距离:要在干部的实际工作场景中进行考察,近距离接触干部,观察其工作态度、执行力和应对问题的能...
要把政治素质考察作为干部工作的重中之重,在考核考察的经常化、制度化、全覆盖上下功夫,全方位、多角度、近距离考察识别干部,经常进行政治体检。此举有利于保持党的领导干部在政治上的先进性,能保证党的路线、方针、政策得到贯彻执行;④不合题意,材料并未涉及增强干部的组织自信、理论自信、制度自信。故选:C。
“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”深入贯彻落实新时代党的组织路线,全方位、多角度、近距离应用好政绩考核,充分发挥政绩考核指挥棒、风向标作用,提升选人、用人精准度,推动经济社会高质量发展。
巡前培训是确保巡察工作开好局起好步,帮助巡察干部更好了解巡察工作的重要方法。新城区委巡察办严格坚持“补理论、讲政策、传方法”的原则,按照因巡制宜、因人制宜,突出全面性、政策性、实效性的思路理念,全方位、多角度、近距离地开展好巡前培训。
组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,()了解干部。A.全方位B.多角度C.近距离D.有原则
00:00/00:00 这就是月球!近距离全方位多角度窥视月球的秘密 西东2021.03.26 18:02 分享到
这就是月球!近距离全方位多角度窥视月球的秘密2021-03-26 18:16:02 西东词典 举报 0 分享至 0:00 / 0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 西东词典 703粉丝 每个人的内心,都有一部词典。 06:39 马来西亚的新山是怎样一座城市? 02:23 广东汕头南澳岛两日游(2021年10...