全国体育人才发展规划(2010-2020年) 根据全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展 规划纲要(2010-2020年)》,结合体育事业发展需要和体 育人才发展实际,制定本规划。 一、形势与任务 体育人才资源是推动我国体育事业科学发展的 ...
全国体育人才发展规划(2010-2020年) 根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,制定本规划。高度重视人才工作人才强战略,人才发展取得显著成效。人才发展的政策体系进一步完善,人才效能明显提高当前我人才发展水平同仍有差距,还不能满足建设的需求。主要表现在:高层次人才未来十年,是我事业发展的战略机遇期。面...
不断壮大社会体育指导人员规模,到2015年,获得社会体育指导员技术等级证书的人数达到100万以上,获得社会体育指导员国家职业资格证书的人数达到10万以上;到2020年,获得社会体育指导员技术等级证书的人数达到150万以上,获得社会体育指导员国家职业资格证书的人数达到15万以上。形成以社会体育指导员为主体,优秀运动员、教练员...
全国体育人才发展规划(2010-2020年) 根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,制定本规划。高度重视人才工作人才强战略,人才发展取得显著成效。人才发展的政策体系进一步完善,人才效能明显提高当前我人才发展水平同仍有差距,还不能满足建设的需求。主要表现在:高层次人才未来十年,是我事业发展的战略机遇期。面...
全国体育人才开展规划〔2021-2021年〕根据全国人才工作会议精神和?国家中长期人才开展规划纲要(2021-2021年)?,结合体育事业开展需要和体育人才开展实际,制定本规划。一、形势与任务体育人才资源是推动我国体育事业科学开展的第一资源。体育总局党组和全国各级体育部门历来高度重视人才工作,特别是以举办和参加2021年北京奥运...