因此,我们运用消费积分对消费者的消费行为激励的原理,研究员工营销积分激励方案,即通过对员工营销的成绩进行积分,并根据员工的积分情况通过适当的精神奖励和物质奖励来激励员工,使员工对营销工作由被动、消极态度转变为积极、主动地参与的过程,创造更好的业绩,实现良性循环。 二、通信企业营销激励现状分析 以某通信企业为...
以下是小编为大家整理 的全员营销考核激励方案,欢迎大家分享。 全员营销考核激励方案 篇 1 一、目的 为了充分调动人员的营销积极性,对市场全面开发,稳步增加客 户基数,促进公司业务快速发展。 二、适用范围 各经营、运营、职能部门的所有人员(区总经理级及以上人员除 外) 三、内容: 对通过各种营销方式及渠道,...
全员营销考核激励方案 1 为提高营销部的销售意识,充分发挥部门的作用,积极开拓和维护客源市场,提高酒店的竞争力,增加酒店经营业绩及员工收入,特制定本营销部绩效考核办法: 一、查核人员: 除销售总监、美工、文员之外的营销部全体人员。 二、客房月查核指标: 净房费收入。 净房费收入包括协议单位、团队、集会等房...
全员营销考核激励方案篇1 一、目的 为了充分调劢亰员的营销积极性,对市场全面开収,稳步增加客 户基数,促迚公司业务快速収展。 二、适用范围 各绊营、运营、职能部门的所有亰员(区总绊理级及以上亰员除 外) 三、内容: 对通过各种营销方弅及渠道,开収到新客户的亰员迚行奖劥。 (新客户界定标准:首次在我...
全员营销考核激励方案1 一、目的 为了充分调动人员的营销积极性,对市场全面开发,稳步增加客户基数,促进公司业务快速发展。 二、适用范围 各经营、运营、职能部门的所有人员(大区总经理级及以上人员除外) 三、内容: 对通过各种营销方式及渠道,开发到新客户的人员进行奖励。(新客户界定标准:首次在我司发货的客户或连续...
全员营销激励方案 篇1 第一章 总则 第1条为提高销售人员的工作积极性,创造一个有序竞争的工作团队,促进销售目标的顺利实现,特制定本制度。 第2条本制度适用于售楼部所有销售人员。 第二章 全员营销奖励 第3条为调动公司全体员工参与销售的积极性,按时完成项目销售,尽快回笼资金,公司执行全员营销奖励办法。
全员营销激励方案 篇2 一、目的 调动员工全员营销意识,提高服务质量; 二、操作方案 适应对象一:各部门员工 1、提成方案 凡自己顾客在酒店任何部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成; 2、业绩确认 员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效; 适应对象二:各吧台收银、接待、预定员、DJ...
全员营销激励方案篇1 第一章总则 第1条为提高销售人员的工作积极性,创造一个有序竞争的工作团 队,促进销售目标的顺利实现,特制定本制度。 第2条本制度适用于售楼部所有销售人员。 第二章全员营销奖励 第3条为调动公司全体员工参与销售的积极性,按时完成项目销售, ...
全员营销激励方案1 一、 目标任务: “橄榄城”住宅可销售面积约为 ㎡,按此条件公司规定“橄榄城” 项目部总体销售目标为:在20xx年12月31日前(共约6个月),完成住宅部分 约 ㎡销售。按月度分解如下:(具体月度销售任务可按实际情况进行调整。) 二、基本待遇: ...