入职第一年,一切都是新的:面对新同事,学习新的工作软件与职业技能,第一次主持会议,独立完成第一个项目……过去从没想到的困难与挑战扑面而来。这本小书献给刚刚从毕业生成为职业人的你。「良好的职业习惯」和「积极的职业态度」是职业发展的关键。在书中,来自不同行业、不同岗位的职场达人将传授给你切实可行的工...
先判断批评,是处于嫉妒或攻击性人格提出的批评可以不理会,假装在听。是建设性的批评,重视他的价值,是成长的捷径,试着跳出自身的感受,从第三者的观察角度来看,不要愤怒不要负面,要面对自己真实存在的问题,冷静下来,不要立刻反应,把事情和人分开来,做出改变。 a.不要急着拜托责任,即使真的不是你的责任 b.不要...
多学习基本的办公软件，用到熟能生巧，这样不管是在制作表格还是写文档的时候，都可以以最大的程度给别人减轻负担，办公桌上永远保持整洁，有很多的职场加分小细节，比如第一次记住别人的名字，同事来工位谈事情，请站起来和对方讲话，沟通情况时，让别人做选择题而非问答题等，这些也是情商高的表现之一。3、怎么和...
第一次在自己这一亩三分地儿里做个小广告,还望看官见谅。 知乎周刊Plus第三期《入职第一年:从职场新人到职场达人》在几个电子书平台上线了。里面收入了我两篇文章:一篇讲”电子邮件管理“的干货取自我在知乎本体里的一个回答,这篇同时也会收录在即将出版的新书《你是一桩独一无二的生意》里;另一篇是取自本专...
从职场新人到职场精英(第2版) 李家强|社会科学|完结 本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能,包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题,也是优秀企业普遍接受的员工...
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入职第一年，从职场新人到职场达人：最重要的是明确你的职业规划 我们都希望自己的人生能够一帆风顺，但...
入职第一年,一切都是新的:面对新同事,学习新的工作软件与职业技能,第一次主持会议,独立完成第一个项目……过去从没想到的困难与挑战扑面而来。这本小书献给刚刚从毕业生成为职业人的你。「良好的职业习惯」和「积极的职业态度」是职业发展的关键。在书中,来自不同行业、不同岗位的职场达人将传授给你切实可行的工...
1,职场头三年:不靠精准定位,而是适者生存 这一章主要就是一个内容:职场新人把职业的成功归功于自己拥有强大的知识、技能和能力储备,以及是否能够有好的定位。而职场老人会认为,除了知识与技能外,那些进入职业后你学会的东西——【职业的积极态度】和【好的职业习惯】,才是职业发展的关键。