结论 2023年入职体检要求检查乙肝两对半是不合法的,可以向劳动行政部门投诉。 法理分析 根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的相关规定,除了特警、民航招飞、血战工作人员等特定职业外,一律不得要求或进行乙肝五项检查。用人单位若违反此规定,要求受检者进行乙肝项目检测,...
综上所述,入职体检要求乙肝两对半本身并不直接由法律规定其合法性或非法性。用人单位在要求入职体检时,应确保体检项目的合理性和必要性,并遵守相关法律法规和劳动者权益保护原则。如果用人单位的体检要求违反了相关法律法规或侵犯了劳动者的合法权益,劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。参考法规 《中华人民共和国...
国家在2009年就明确对此,入职健康检查是不允许检查乙肝两对半的,因此只要你肝功能和腹部彩超正常,考虑乙肝携带者的话,是可以经过健康检查。公司检查乙肝两对半,确实违规。其实得了乙肝并不可怕,病人要认为自己是可以战胜病魔的,只要及时发现症状,并且对症治疗,缓解病情及康复的几率都非常大。 重要提示:本内容不能作为治...
入职体检中检查乙肝两对半是否合法,这是一个涉及劳动者权益和就业歧视的问题。首先,要明确的是,我国《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,任何单位不得以民族、种族、性别、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用条件。乙肝两对半检测涉及个人健康隐私,与工作能力无关,因此,从法律角度来看,要求员工进...
2023年入职体检乙肝两对半合法吗 法律分析: 1,是违法的,可以向劳动行政部门投诉. 2,根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定:经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业... 查看全文 李华涛律师 执业5年 资质认证 2023-04-03 ...
入职体检乙肝两对半合法吗 法律分析: 1、是违法的,可以向劳动行政部门投诉。 2、根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定:经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有:原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行...
检查要求的合法性:对于乙肝两对半检查在入职体检中的合法性,需要具体分析。如果用人单位的工作性质或环境对员工的健康状况有特殊要求,且乙肝病毒感染与这些要求密切相关,那么用人单位可以要求员工进行乙肝两对半检查。然而,如果用人单位的要求与员工的健康状况或工作性质无直接关联,或者存在歧视性目的,那么这种要求可能是不...
2023年入职体检乙肝两对半合法吗 法律分析: 1,是违法的,可以向劳动行政部门投诉. 2,根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定:经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业... 查看全文 李华涛律师 执业5年 资质认证 2023-04-03 ...
2023年入职体检乙肝两对半合法吗 法律分析: 1,是违法的,可以向劳动行政部门投诉. 2,根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定:经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业... 查看全文 李华涛律师 执业5年 资质认证 2023-04-03 ...